Podczas naszego szkolenia TeamLab skupimy się na rozwijaniu praktycznych umiejętności, niezbędnych do efektywnej pracy w zespole. Uczestnicy będą mieli okazję pracować w rzeczywistych zespołach, odzwierciedlających ich role i obowiązki w pracy. Dzięki różnorodnym ćwiczeniom i zadaniom, takim jak symulacje sytuacji biznesowych, gry strategiczne i zadania projektowe, uczestnicy zdobędą nie tylko teoretyczną wiedzę, ale także praktyczne umiejętności niezbędne do skutecznego funkcjonowania w zespole.
Opis i cel szkolenia.
Nasi specjaliści będą obserwować pracę każdego zespołu i prowadzić analizę, która posłuży do stworzenia raportu końcowego. Raport ten będzie zawierał dwie wersje – jedną dla wyższego zarządu firmy i drugą dla samych uczestników szkolenia. Dzięki temu będziesz miał kompleksową wiedzę na temat postępów zespołu i możliwość podjęcia odpowiednich działań w celu dalszego rozwoju.
Nasze szkolenie Team Lab pomoże Ci zwiększyć efektywność i skuteczność pracy w grupie, poprawić komunikację i współpracę w zespole oraz nauczyć się planowania i zarządzania czasem, aby osiągnąć wyznaczone cele. Niezależnie od branży, w której działasz, nasze szkolenie przyczyni się do wzrostu produktywności i skuteczności Twojego zespołu.
Przygotuj się na transformację swojego zespołu i osiągnij nowe poziomy sukcesu.
Nasze atuty.
Autorska metodologia badania potrzeb w formie warsztatu diagnostycznego
Dopasowany program i scenariusz szkolenia do Twojego biznesu
Trening umiejętności prowadzony przez praktyków
Dedykowany program i scenariusz szkolenia.
Zależy nam na tym, aby każde nasze szkolenie było jak najlepiej dopasowane do potrzeb klienta. Cele szkolenia powinny być dokładnie sprecyzowane, ponieważ dzięki temu wzrasta jego efektywność i łatwiej zidentyfikować obszary, w których pracownicy potrzebują pomocy. Prezentowany poniżej zakres programowy szkolenia jest tylko przykładowy i może się zmienić w zależności od tego, jakie klient określi potrzeby.
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie może obejmować różnorodne grupy zawodowe, które są zainteresowane doskonaleniem swoich umiejętności interpersonalnych, a także umiejętności współpracy w zespole. Osoby, dla których szkolenie może przynieść największe korzyści to m.in. przedsiębiorcy, managerowie, liderzy zespołów oraz zespoły pracowników.
Co możesz zyskać dzięki szkoleniu?
Szkolenie TeamLab niesie za sobą szereg korzyści biznesowych:
- Profesjonalny audyt sprawdzający na jakich płaszczyznach pracownicy pracują lepiej, a które obszary są do poprawy
- Przepracowanie codziennych obowiązków zawodowych pod okiem trenera
- Ulepszenie procesów rozwojowych pracowników
- Zwiększenie umiejętności komunikacji pracowników oraz poprawi efektywność ich pracy
- Ocena uczestników szkolenia co pozwoli podjąć decyzje, czy ukierunkować konkretnych pracowników
- Poprawa zdolności do rozwiązywania problemów
Przykładowy zakres szkolenia.
01
01
Doskonalenie kompetencji w formie warsztatu
- Rozwijanie umiejętności wykorzystania zasobów poszczególnych członków zespołu
- Jak wykorzystać mocne i słabsze zasoby zespołu w trudnych sytuacjach?
- Zrozumienie sztuki akceptacji elementów zapewniających sukces zespołu w obszarach relacji, zadań, przywództwa i wkładu własnego
- Zrozumienie dynamiki zespołu i umiejętności jej wykorzystania
- Mapa zespołu w oparciu o DISC – atuty, preferencje i ograniczenia
- Rozwój umiejętności pracy zespołowej pod presją czasu i budżetu
- Rozwijanie skuteczności zespołu poprzez rozpoznawanie dysfunkcji w pracy zespołowej
02
02
Praktyczna część szkolenia
- Rozwijanie umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami: ćwiczenie „Tarcza Ochronna”
- Rozwijanie umiejętności osiągania konsensusu w zespole: gra „Piraci”
- Symulacja wybranej sytuacji biznesowej odzwierciadlającej zawodową codzienność uczestników warsztatu – praca w dwóch równoległych grupach zorientowanych na wynik
- Rozwijanie umiejętności podejmowania trudnych decyzji pod presją czasu: ćwiczenie „NASA”
- Ćwiczenie „Manifest Zespołu” dotyczące zasad skutecznej współpracy
03
03
Feedback dla uczestników szkolenia oraz managerów
Dzięki temu, że podchodzimy w naszych warsztatach TeamLab do nauczania poprzez doświadczenie i refleksję, całość procesu zamykamy profesjonalnym, indywidualnym feedbackiem. Najpóźniej kilka dni po zakończonym warsztacie każdy uczestnik otrzymuje specjalnie dla niego przygotowaną treść informacji zwrotnej.
Korzyści, jakie z tego wynikają:
- Jasne i praktyczne wskazówki do dalszego rozwoju, wynikające z faktycznych zachowań i reakcji uczestnika
- Czynnik motywujący, wynikający ze wskazania mocnych stron i dostrzeżonych przez trenerów potencjałów
- Wzmocnienie współpracy zespołowej poprzez podkreślenie danemu uczestnikowi potrzeb innych członków (których dotąd nie zauważał)
- Wzmocnienie procesu utrwalania nowych umiejętności poprzez nawiązanie do nich w przekazie oraz zaproszenie do refleksji po zakończonym już warsztacie
- Kreowanie realnego poczucia klarowności w zakresie wykonywanych zadań i obejmowanych ról w zespole
Metodologia.
Podczas szkolenia stosujemy różnego rodzaju ćwiczenia, zarówno te indywidualne, jak i zespołowe.
Sytuacje biznesowe: Podczas szkolenia Team Lab uczestnicy będą angażowani w symulacje sytuacji biznesowych, które odzwierciedlają realne wyzwania i problemy spotykane w świecie biznesu. Będą mieli okazję zastosować swoją wiedzę i umiejętności w praktycznym kontekście, podejmując decyzje, rozwiązując problemy i osiągając cele, które są charakterystyczne dla rzeczywistych sytuacji biznesowych.
Gry strategiczne: Gry strategiczne to forma ćwiczeń, w których uczestnicy będą musieli wykazać się umiejętnościami planowania, podejmowania strategicznych decyzji i przewidywania rezultatów. Poprzez uczestnictwo w grach strategicznych, będą rozwijać umiejętność podejmowania trafnych decyzji w dynamicznym i konkurencyjnym środowisku biznesowym.
Zadania projektowe: Zadania projektowe to praktyczne zadania, które będą wymagały od uczestników szkolenia pracy w zespole, współpracy i koordynacji działań w celu osiągnięcia określonych celów projektowych. Uczestnicy będą mieli okazję zastosować techniki planowania projektów, delegować zadania, zarządzać czasem i monitorować postęp w celu skutecznego realizowania projektów. To pomoże im rozwijać umiejętności projektowe i zdobywać doświadczenie w praktycznym środowisku pracy.
Dane organizacyjne.
Liczba uczestników
Do 12 osób.
Miejsce
Szkolenie możemy przeprowadzić zarówno na naszej sali szkoleniowej, jak i w siedzibie Klienta.
Czas trwania
Szkolenie obejmuje 24 godziny dydaktyczne (3 dni) – ustalane w zależności od potrzeb Klienta.
Nasi trenerzy.
Grzegorz Iwańczyk
Trener, coach, przedsiębiorca.
Posiada ponad 14-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Na salach szkoleniowych jako trener spędził już ponad 6000 godzin. Dzieli się wiedzą wyłącznie z tych obszarów, które są jego pasją i dźwignią osobistego rozwoju. Swoją wiarygodność buduje przede wszystkim poprzez praktykowanie we własnym życiu tego, o czym mówi i co prezentuje podczas warsztatów. Bezwzględnie dopasowuje swój przekaz do odbiorcy, by odpowiedzieć jak najlepiej na jego oczekiwania. Stawia na praktyczność przekazywanej wiedzy oraz prezentowanych narzędzi. Szkoli z m. in. takich obszarów jak: komunikacja, sprzedaż, leadership, typologia osobowości DISC, zarządzanie stresem i sobą w czasie.
Do dziś przepracował już ponad 1200 godzin w ramach sesji indywidualnych. Od 2017 roku jako coach wspiera skutecznie ludzi z różnych grup zawodowych. Pracował m. in. z właścicielami firm, menadżerami wysokiego oraz średniego szczebla, przedstawicielami handlowymi, prawnikami, sportowcami, studentami, aktorami, a także reżyserem teatralnym.
W ramach własnej ścieżki edukacyjnej ukończył studia magisterskie na SGH oraz podyplomowe na Politechnice Warszawskiej. Przepracował kilkanaście lat w dużych korporacjach, obejmując m. in. stanowisko pracownika back office, trenera oraz menadżera średniego szczebla. Od kilku lat z powodzeniem prowadzi własny biznes w obszarze szkoleń, coachingu i mentoringu. Jest autorem książki: „ZDALNIE STEROWANI – Jak sprawić, by rozwój osobisty przynosił realne zmiany w Twoim życiu?”.
Posiada ponad 12-letnie doświadczenie menedżerskie w zakresie budowania wysoko wydajnych zespołów, prowadzenia projektów obsługowo – sprzedażowych oraz podnoszenia jakości w oparciu o customer experience.
Wypełnij formularz.
Klienci o naszych szkoleniach.
Dzisiaj nie żałuję ani jednej złotówki wydanej na współpracę z firmą ILLUSTRO i mogę ich wyłącznie wszystkim gorąco polecać.
Piotr Glinka
Prezes Zarządu Turck Polska Sp. z o. o.
Współpraca z firmą ILLUSTRO przyniosła wiele korzystnych zmian w prowadzonej przez nas polityce HR oraz rozwoju kompetencji pracowników, dlatego też bardzo polecamy firmę ILLUSTRO jako solidnego partnera w biznesie.
Wiesław Pukal
Prezes PROSTER Sp. z o. o.
…przeprowadzone przez nich szkolenia, to nie sztampowe podejście i wykładanie wiedzy przez 8 godz., tak jak to robiły poprzednie firmy. Szkolenia z ILLUSTRO, to dobrze zainwestowane pieniądze.
Bronisław Górecki
Właściciel Hurtowni Motoryzacyjnej FHU "Górecki"
…to firma, która rozumie indywidualne potrzeby klienta i przeprowadzili bardzo dobre rozpoznanie specyfiki działania firmy i pojawiających się problemów. Było to dla nas bardzo ważne, aby szkolenie było dedykowane wyłącznie dla nas.
Justyna Doleżych
Dyrektor Administracji i Finansów, ATO Sp. z o. o. Sp. k.
…po raz kolejny owocna współpraca utwierdziła nas w przekonaniu, że ILLUSTRO to partner godny polecenia.
Ewelina Suchan
Prokurent Spółki Covebo Work Office Sp. z o.o.
ILLUSTRO to duża świadomość i entuzjazm. Zapewniają wyjątkowe i indywidualizowane podejście. Potrafią słuchać i wypełniać potrzeby klienta. Szkolenia to ich pasja, a profesjonalizm w działaniu odczuwa się na każdym etapie współpracy.
Tomasz Graca
Pełnomocnik Zarządu Protec Sp. z o.o.
W biznesie potrzebuję partnerów, którzy działają szybko i skutecznie. ILLUSTRO jak najbardziej spełnia te standardy. Polecam ich w rekrutacji pracowników i szkoleniach.
Andrzej Szindzielorz
Właściciel firmy Fadome
…jesteśmy przekonani, że usługi świadczone przez firmę ILLUSTRO spełniają najwyższe standardy obowiązujące na nowoczesnym rynku szkoleniowym.
Mariusz Czupała
Pełnomocnik Spółki E&A Sp. z o. o.
Takie zajęcia pamięta się na długo. Ogromna dawka informacji przekazana w niezwykle rzetelny i przystępny sposób. Jesteśmy pod ogromnym wrażeniem technik jakich stosują trenerzy ILLUSTRO trafiając do swoich słuchaczy.
Pozdrawiamy i gorąco polecamy!
Małgorzata Dadura
Office Manager w firmie EU People Polska Sp. z o. o.
Jak najbardziej polecamy firmę ILLUSTRO jako godnego zaufania partnera, świadczącego swoje usługi fachowo i rzetelnie.
Marek Staruszkiewicz
Właściciel firmy Czemar - Serwis
Firma ILLUSTRO wniosła do naszej organizacji nowoczesne spojrzenie na doskonalenie pracowników.
Barbara Krząstek
Dyrektor Personalny, Agro-As Sp. j.
…inspirują do poświęcania czasu do pracy nad samym sobą nie tylko w czasie ich trwania, ale także na co dzień, podczas wykonywania obowiązków w pracy i w domu.
Piotr Sikora
Prezes Zarządu Sundoor Sp. z o. o. Sp. k.
Jesteśmy bardzo zadowoleni z wykonanych działań przez ILLUSTRO, przede wszystkim dlatego, że wykonane usługi są w praktyce wykorzystywane w naszej firmie.
Patryk Kawala
Prezes Contact Center One Sp. z o. o.
Wysokiej jakości usługa została wykonana z należytą starannością, a współpraca przebiegła nad wyraz sprawnie. Rekomendujemy firmę ILLUSTRO jako solidnego i profesjonalnego wykonawcę usług i partnera współpracy.
Krzysztof Jaśko
właściciel firmy ELEKTROS
…konsultanci z ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo pomogli nam rozwiązać wiele trudnych problemów. Indywidualne podejście do klienta, znajomość specyfiki przedsiębiorstw, dokładna i uporządkowana analiza problemów, takt i dyskrecja oraz cenne zalecenia.
Piotr Zimnowłodzki
Właściciel firmy EPRON
Polecam firmę ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo jako profesjonalnego i rzetelnego partnera do współpracy oraz wykonawcę usług indywidualnie dopasowanych do potrzeb klienta.
Anna Hanusiak-Tatarska
Właścicielka firmy HANSPED Transport i Spedycja
Firma odznaczała się wysokim profesjonalizmem. Wysokiej jakości usługa, staranność i efektywna współpraca. Polecamy!
Roman Kupczyk
Prezes firmy Metal-MR Sp. z o.o.
Szkolenie prowadzone przez ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo dopasowane zostało do potrzeb naszej firmy, poprzez wyspecjalizowaną kadrę dydaktyczną oraz sprawność organizacyjną.
Dominika Piechota-Padiasek
Właścicielka firmy Pralnia PurEko
Jako zespół pracowników firmy Hansped Transport i Spedycja i Grupa AHT z całego serca polecamy usługi ILLUSTRO, z którymi od wielu lat współpracujemy w zakresie szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Profesjonalny zespół z rzetelnym podejściem do nas, a w szczególności w osobie p. Natalii Kotas-Rippel, która przekazuje swoją wiedzę w sposób przystępny, ciekawy i zrozumiały.
Zespół pracowników
Hansped, grupa AHT
Osoba do kontaktu
Marek Nowak
Dyrektor ds. organizacji i rozwoju
