Rekrutujemy specjalistów
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Wszędzie
Search in posts
Search in pages
Sklep
Szkolenia
Doradztwo personalne
Oferty pracy

Opis i cel szkolenia.

Podczas naszego szkolenia TeamLab skupimy się na rozwijaniu praktycznych umiejętności, niezbędnych do efektywnej pracy w zespole. Uczestnicy będą mieli okazję pracować w rzeczywistych zespołach, odzwierciedlających ich role i obowiązki w pracy. Dzięki różnorodnym ćwiczeniom i zadaniom, takim jak symulacje sytuacji biznesowych, gry strategiczne i zadania projektowe, uczestnicy zdobędą nie tylko teoretyczną wiedzę, ale także praktyczne umiejętności niezbędne do skutecznego funkcjonowania w zespole.

Nasi specjaliści będą obserwować pracę każdego zespołu i prowadzić analizę, która posłuży do stworzenia raportu końcowego. Raport ten będzie zawierał dwie wersje – jedną dla wyższego zarządu firmy i drugą dla samych uczestników szkolenia. Dzięki temu będziesz miał kompleksową wiedzę na temat postępów zespołu i możliwość podjęcia odpowiednich działań w celu dalszego rozwoju.

Zwiększ efektywność swojej firmy dzięki intensywnemu szkoleniu dla zespołów TeamLab! Napisz do nas!

Nasze szkolenie Team Lab pomoże Ci zwiększyć efektywność i skuteczność pracy w grupie, poprawić komunikację i współpracę w zespole oraz nauczyć się planowania i zarządzania czasem, aby osiągnąć wyznaczone cele. Niezależnie od branży, w której działasz, nasze szkolenie przyczyni się do wzrostu produktywności i skuteczności Twojego zespołu.

Przygotuj się na transformację swojego zespołu i osiągnij nowe poziomy sukcesu.

Nasze atuty.

autorska-metodologia-badania-potrzeb-w-formie-warsztatu-diagnostycznego

Autorska metodologia badania potrzeb w formie warsztatu diagnostycznego

dopasowany-program-i-scenariusz-szkolenia-do-twojego-biznesu

Dopasowany program i scenariusz szkolenia do Twojego biznesu

trening-umiejetnosci-prowadzony-przez-praktykow

Trening umiejętności prowadzony przez praktyków

Dedykowany program i scenariusz szkolenia.

Zależy nam na tym, aby każde nasze szkolenie było jak najlepiej dopasowane do potrzeb klienta. Cele szkolenia powinny być dokładnie sprecyzowane, ponieważ dzięki temu wzrasta jego efektywność i łatwiej zidentyfikować obszary, w których pracownicy potrzebują pomocy. Prezentowany poniżej zakres programowy szkolenia jest tylko przykładowy i może się zmienić w zależności od tego, jakie klient określi potrzeby.

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie może obejmować różnorodne grupy zawodowe, które są zainteresowane doskonaleniem swoich umiejętności interpersonalnych, a także umiejętności współpracy w zespole. Osoby, dla których szkolenie może przynieść największe korzyści to m.in. przedsiębiorcy, managerowie, liderzy zespołów oraz zespoły pracowników.

Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą!

Co możesz zyskać dzięki szkoleniu?

Szkolenie TeamLab niesie za sobą szereg korzyści biznesowych:

  • Profesjonalny audyt sprawdzający na jakich płaszczyznach pracownicy pracują lepiej, a które obszary są do poprawy
  • Przepracowanie codziennych obowiązków zawodowych pod okiem trenera
  • Ulepszenie procesów rozwojowych pracowników
  • Zwiększenie umiejętności komunikacji pracowników oraz poprawi efektywność ich pracy
  • Ocena uczestników szkolenia co pozwoli podjąć decyzje, czy ukierunkować konkretnych pracowników
  • Poprawa zdolności do rozwiązywania problemów

Przykładowy zakres szkolenia.

01
01
Doskonalenie kompetencji w formie warsztatu
  • Rozwijanie umiejętności wykorzystania zasobów poszczególnych członków zespołu
  • Jak wykorzystać mocne i słabsze zasoby zespołu w trudnych sytuacjach?
  • Zrozumienie sztuki akceptacji elementów zapewniających sukces zespołu w obszarach relacji, zadań, przywództwa i wkładu własnego
  • Zrozumienie dynamiki zespołu i umiejętności jej wykorzystania
  • Mapa zespołu w oparciu o DISC – atuty, preferencje i ograniczenia
  • Rozwój umiejętności pracy zespołowej pod presją czasu i budżetu
  • Rozwijanie skuteczności zespołu poprzez rozpoznawanie dysfunkcji w pracy zespołowej
02
02
Praktyczna część szkolenia
  • Rozwijanie umiejętności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami: ćwiczenie „Tarcza Ochronna”
  • Rozwijanie umiejętności osiągania konsensusu w zespole: gra „Piraci”
  • Symulacja wybranej sytuacji biznesowej odzwierciadlającej zawodową codzienność uczestników warsztatu – praca w dwóch równoległych grupach zorientowanych na wynik
  • Rozwijanie umiejętności podejmowania trudnych decyzji pod presją czasu: ćwiczenie „NASA”
  • Ćwiczenie „Manifest Zespołu” dotyczące zasad skutecznej współpracy
03
03
Feedback dla uczestników szkolenia oraz managerów

Dzięki temu, że podchodzimy w naszych warsztatach TeamLab do nauczania poprzez doświadczenie i refleksję, całość procesu zamykamy profesjonalnym, indywidualnym feedbackiem. Najpóźniej kilka dni po zakończonym warsztacie każdy uczestnik otrzymuje specjalnie dla niego przygotowaną treść informacji zwrotnej.

Korzyści, jakie z tego wynikają:

  • Jasne i praktyczne wskazówki do dalszego rozwoju, wynikające z faktycznych zachowań i reakcji uczestnika
  • Czynnik motywujący, wynikający ze wskazania mocnych stron i dostrzeżonych przez trenerów potencjałów
  • Wzmocnienie współpracy zespołowej poprzez podkreślenie danemu uczestnikowi potrzeb innych członków (których dotąd nie zauważał)
  • Wzmocnienie procesu utrwalania nowych umiejętności poprzez nawiązanie do nich w przekazie oraz zaproszenie do refleksji po zakończonym już warsztacie
  • Kreowanie realnego poczucia klarowności w zakresie wykonywanych zadań i obejmowanych ról w zespole

Metodologia.

Podczas szkolenia stosujemy różnego rodzaju ćwiczenia, zarówno te indywidualne, jak i zespołowe.

Sytuacje biznesowe: Podczas szkolenia Team Lab uczestnicy będą angażowani w symulacje sytuacji biznesowych, które odzwierciedlają realne wyzwania i problemy spotykane w świecie biznesu. Będą mieli okazję zastosować swoją wiedzę i umiejętności w praktycznym kontekście, podejmując decyzje, rozwiązując problemy i osiągając cele, które są charakterystyczne dla rzeczywistych sytuacji biznesowych.

Gry strategiczne: Gry strategiczne to forma ćwiczeń, w których uczestnicy będą musieli wykazać się umiejętnościami planowania, podejmowania strategicznych decyzji i przewidywania rezultatów. Poprzez uczestnictwo w grach strategicznych, będą rozwijać umiejętność podejmowania trafnych decyzji w dynamicznym i konkurencyjnym środowisku biznesowym.

Zadania projektowe: Zadania projektowe to praktyczne zadania, które będą wymagały od uczestników szkolenia pracy w zespole, współpracy i koordynacji działań w celu osiągnięcia określonych celów projektowych. Uczestnicy będą mieli okazję zastosować techniki planowania projektów, delegować zadania, zarządzać czasem i monitorować postęp w celu skutecznego realizowania projektów. To pomoże im rozwijać umiejętności projektowe i zdobywać doświadczenie w praktycznym środowisku pracy.

Dane organizacyjne.

Liczba uczestników

Do 12 osób.

Miejsce

Szkolenie możemy przeprowadzić zarówno na naszej sali szkoleniowej, jak i w siedzibie Klienta.

Czas trwania

Szkolenie obejmuje 24 godziny dydaktyczne (3 dni) – ustalane w zależności od potrzeb Klienta.

Nasi trenerzy.

Grzegorz Iwańczyk

Trener, coach, przedsiębiorca.

Posiada ponad 14-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Na salach szkoleniowych jako trener spędził już ponad 6000 godzin. Dzieli się wiedzą wyłącznie z tych obszarów, które są jego pasją i dźwignią osobistego rozwoju. Swoją wiarygodność buduje przede wszystkim poprzez praktykowanie we własnym życiu tego, o czym mówi i co prezentuje podczas warsztatów. Bezwzględnie dopasowuje swój przekaz do odbiorcy, by odpowiedzieć jak najlepiej na jego oczekiwania. Stawia na praktyczność przekazywanej wiedzy oraz prezentowanych narzędzi. Szkoli z m. in. takich obszarów jak: komunikacja, sprzedaż, leadership, typologia osobowości DISC, zarządzanie stresem i sobą w czasie.

Do dziś przepracował już ponad 1200 godzin w ramach sesji indywidualnych. Od 2017 roku jako coach wspiera skutecznie ludzi z różnych grup zawodowych. Pracował m. in. z właścicielami firm, menadżerami wysokiego oraz średniego szczebla, przedstawicielami handlowymi, prawnikami, sportowcami, studentami, aktorami, a także reżyserem teatralnym.

W ramach własnej ścieżki edukacyjnej ukończył studia magisterskie na SGH oraz podyplomowe na Politechnice Warszawskiej. Przepracował kilkanaście lat w dużych korporacjach, obejmując m. in. stanowisko pracownika back office, trenera oraz menadżera średniego szczebla. Od kilku lat z powodzeniem prowadzi własny biznes w obszarze szkoleń, coachingu i mentoringu. Jest autorem książki: „ZDALNIE STEROWANI – Jak sprawić, by rozwój osobisty przynosił realne zmiany w Twoim życiu?”.

Posiada ponad 12-letnie doświadczenie menedżerskie w zakresie budowania wysoko wydajnych zespołów, prowadzenia projektów obsługowo – sprzedażowych oraz podnoszenia jakości w oparciu o customer experience.

Wypełnij formularz.


Klienci o naszych szkoleniach.

Dzisiaj nie żałuję ani jednej złotówki wydanej na współpracę z firmą ILLUSTRO i mogę ich wyłącznie wszystkim gorąco polecać.

Piotr Glinka
Prezes Zarządu Turck Polska Sp. z o. o.
56

Współpraca z firmą ILLUSTRO przyniosła wiele korzystnych zmian w prowadzonej przez nas polityce HR oraz rozwoju kompetencji pracowników, dlatego też bardzo polecamy firmę ILLUSTRO jako solidnego partnera w biznesie.

Wiesław Pukal
Prezes PROSTER Sp. z o. o.
logo

…przeprowadzone przez nich szkolenia, to nie sztampowe podejście i wykładanie wiedzy przez 8 godz., tak jak to robiły poprzednie firmy. Szkolenia z ILLUSTRO, to dobrze zainwestowane pieniądze.

Bronisław Górecki
Właściciel Hurtowni Motoryzacyjnej FHU "Górecki"
pobrane

…to firma, która rozumie indywidualne potrzeby klienta i przeprowadzili bardzo dobre rozpoznanie specyfiki działania firmy i pojawiających się problemów. Było to dla nas bardzo ważne, aby szkolenie było dedykowane wyłącznie dla nas.

Justyna Doleżych
Dyrektor Administracji i Finansów, ATO Sp. z o. o. Sp. k.
Bitmap

…po raz kolejny owocna współpraca utwierdziła nas w przekonaniu, że ILLUSTRO to partner godny polecenia.

Ewelina Suchan
Prokurent Spółki Covebo Work Office Sp. z o.o.

ILLUSTRO to duża świadomość i entuzjazm. Zapewniają wyjątkowe i indywidualizowane podejście. Potrafią słuchać i wypełniać potrzeby klienta. Szkolenia to ich pasja, a profesjonalizm w działaniu odczuwa się na każdym etapie współpracy.

Tomasz Graca
Pełnomocnik Zarządu Protec Sp. z o.o.
protec_logo_szare

W biznesie potrzebuję partnerów, którzy działają szybko i skutecznie. ILLUSTRO jak najbardziej spełnia te standardy. Polecam ich w rekrutacji pracowników i szkoleniach.

Andrzej Szindzielorz
Właściciel firmy Fadome
logo (3)

…jesteśmy przekonani, że usługi świadczone przez firmę ILLUSTRO spełniają najwyższe standardy obowiązujące na nowoczesnym rynku szkoleniowym.

Mariusz Czupała
Pełnomocnik Spółki E&A Sp. z o. o.
pobrane (1)

Takie zajęcia pamięta się na długo. Ogromna dawka informacji przekazana w niezwykle rzetelny i przystępny sposób. Jesteśmy pod ogromnym wrażeniem technik jakich stosują trenerzy ILLUSTRO trafiając do swoich słuchaczy.

Pozdrawiamy i gorąco polecamy!

Małgorzata Dadura
Office Manager w firmie EU People Polska Sp. z o. o.

Jak najbardziej polecamy firmę ILLUSTRO jako godnego zaufania partnera, świadczącego swoje usługi fachowo i rzetelnie.

Marek Staruszkiewicz
Właściciel firmy Czemar - Serwis

Firma ILLUSTRO wniosła do naszej organizacji nowoczesne spojrzenie na doskonalenie pracowników.

Barbara Krząstek
Dyrektor Personalny, Agro-As Sp. j.
firm_122866_b143af_small200

…inspirują do poświęcania czasu do pracy nad samym sobą nie tylko w czasie ich trwania, ale także na co dzień, podczas wykonywania obowiązków w pracy i w domu.

Piotr Sikora
Prezes Zarządu Sundoor Sp. z o. o. Sp. k.
pobrane (4)

Jesteśmy bardzo zadowoleni z wykonanych działań przez ILLUSTRO, przede wszystkim dlatego, że wykonane usługi są w praktyce wykorzystywane w naszej firmie.

Patryk Kawala
Prezes Contact Center One Sp. z o. o.

Wysokiej jakości usługa została wykonana z należytą starannością, a współpraca przebiegła nad wyraz sprawnie. Rekomendujemy firmę ILLUSTRO jako solidnego i profesjonalnego wykonawcę usług i partnera współpracy.

Krzysztof Jaśko
właściciel firmy ELEKTROS
Elektros-Opole-Wypożyczalnia-Sprzętu-Budowlanego

…konsultanci z ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo pomogli nam rozwiązać wiele trudnych problemów. Indywidualne podejście do klienta, znajomość specyfiki przedsiębiorstw, dokładna i uporządkowana analiza problemów, takt i dyskrecja oraz cenne zalecenia.

Piotr Zimnowłodzki
Właściciel firmy EPRON

Polecam firmę ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo jako profesjonalnego i rzetelnego partnera do współpracy oraz wykonawcę usług indywidualnie dopasowanych do potrzeb klienta.

Anna Hanusiak-Tatarska
Właścicielka firmy HANSPED Transport i Spedycja
pobrane (2)

Firma odznaczała się wysokim profesjonalizmem. Wysokiej jakości usługa, staranność i efektywna współpraca. Polecamy!

Roman Kupczyk
Prezes firmy Metal-MR Sp. z o.o.
logo (2)

Szkolenie prowadzone przez ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo dopasowane zostało do potrzeb naszej firmy, poprzez wyspecjalizowaną kadrę dydaktyczną oraz sprawność organizacyjną.

Dominika Piechota-Padiasek
Właścicielka firmy Pralnia PurEko

Jako zespół pracowników firmy Hansped Transport i Spedycja i Grupa AHT z całego serca polecamy usługi ILLUSTRO, z którymi od wielu lat współpracujemy w zakresie szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Profesjonalny zespół z rzetelnym podejściem do nas, a w szczególności w osobie p. Natalii Kotas-Rippel, która przekazuje swoją wiedzę w sposób przystępny, ciekawy i zrozumiały.

Zespół pracowników
Hansped, grupa AHT
Osoba do kontaktu
Marek Nowak
Dyrektor ds. organizacji i rozwoju

Może zainteresować Cię także:

kategoria-szkolenia-obsluga-klienta
Szkolenia – Obsługa Klienta
kategoria-szkolenia-rozwoj-osobisty
Szkolenia – rozwój osobisty
ANALIZA KOMPETENCJI
Szkolenia dla menedżerów
kategoria-szkolenia-outdoorowe
Szkolenia Outdoorowe
OPISY STANOWISK PRACY
Opisy stanowisk pracy
OPRACOWANIE STANDARDÓW OBSŁUGI KLIENTA
Opracowanie standardów obsługi klienta
kategoria-doradztwo-personalne-analiza-kompetencji
Analiza kompetencji
kategoria-doradztwo-personalne-coaching
Coaching
kategoria-doradztwo-personalne-development-center
Development center
ILLUSTRO bez obróbki_-455
Laboratorium sprzedaży

Zapisz się na newsletter!

Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany przeze mnie adres email informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną od Illustro Doradztwo s.c. Grzegorz Rippel & Anna Marcichowska-Kotas i zapoznałem/am się z Polityką Prywatności.