Rekrutujemy specjalistów
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Wszędzie
Search in posts
Search in pages
Sklep
Szkolenia
Doradztwo personalne
Oferty pracy

Opis.

Każda organizacja to inna kultura, ludzie, procedury, produkty, klienci i rynek. Dlatego nasze narzędzia zawsze dobieramy indywidualnie, tak aby oceny były odebrane przez pracowników pozytywnie i motywowały ich do poprawy jakości i produktywności swojej pracy. Tam, gdzie uważamy, że formalny system oceny nie spełni swojego celu, zawsze zalecamy inne, mniej administracyjne sposoby oceny pracowników.

Jaki powinien być dobrze zaprojektowany system ocen okresowych?

  • Uwzględnia specyfikę firmy i jej politykę personalną.
  • Skupia się na kluczowych kompetencjach, zarówno uniwersalnych jak i specjalistycznych – w tym sensie można traktować ten proces także jako analizę potrzeb szkoleniowych.
  • Zakłada pełne zaangażowanie pracowników, którzy podczas rozmów oceniających mają możliwość aktywnego udziału w poprawie swojej oceny i własnym rozwoju.
  • Jest przyjemnym obowiązkiem kierownika i niestresującym wydarzeniem dla pracownika.

Uważamy, że kluczowe jest dopasowanie systemu ocen okresowych do specyfiki organizacji i jej wielkości. Tylko takie rozwiązanie pozwoli skutecznie wdrożyć oceny okresowe, a przede wszystkim podnieść efektywność pracowników.

Co zyskujesz dzięki usłudze?

01
01
Wzrost efektywności

i motywacji zespołu.

02
02
Wzrost kompetencji menadżerskich

związanych z udzielaniem informacji zwrotnej pracownikom.

03
03
Optymalizacja kosztów

poniesionych na szkolenia poprzez zdiagnozowanie mocnych i słabych stron pracowników.

04
04
Miarodajne, rzetelne narzędzie

do oceny stanu aktualnych kompetencji pracownika oraz długoterminowego rozwoju.

Efekty wprowadzenia systemu ocen okresowych:

  1. Większa efektywność zarządzania personelem;
  2. Wzrost jakości pracy;
  3. Zwiększenie motywacji i zaangażowania pracowników;
  4. Pakiet rzetelnych informacji na temat efektywności i osiągnięć poszczególnych pracowników;
  5. Wyłonienie naturalnych talentów, przyszłych liderów i specjalistów w organizacji;
  6. Kompleksowa ocena mocnych i słabych stron pracowników i firm;
  7. Określenie potrzeb szkoleniowych;
  8. Pomoc w planowaniu karier zawodowych pracowników;
  9. Zastąpienie subiektywnych opinii obiektywnymi kryteriami oceny wyników.

Metodologia – jak wspieramy Firmy w opracowaniu systemu ocen okresowych?

Klienci o naszych usługach.

Dzisiaj nie żałuję ani jednej złotówki wydanej na współpracę z firmą ILLUSTRO i mogę ich wyłącznie wszystkim gorąco polecać.

Piotr Glinka
Prezes Zarządu Turck Polska Sp. z o. o.
56

Współpraca z firmą ILLUSTRO przyniosła wiele korzystnych zmian w prowadzonej przez nas polityce HR oraz rozwoju kompetencji pracowników, dlatego też bardzo polecamy firmę ILLUSTRO jako solidnego partnera w biznesie.

Wiesław Pukal
Prezes PROSTER Sp. z o. o.
logo

…przeprowadzone przez nich szkolenia, to nie sztampowe podejście i wykładanie wiedzy przez 8 godz., tak jak to robiły poprzednie firmy. Szkolenia z ILLUSTRO, to dobrze zainwestowane pieniądze.

Bronisław Górecki
Właściciel Hurtowni Motoryzacyjnej FHU "Górecki"
pobrane

…to firma, która rozumie indywidualne potrzeby klienta i przeprowadzili bardzo dobre rozpoznanie specyfiki działania firmy i pojawiających się problemów. Było to dla nas bardzo ważne, aby szkolenie było dedykowane wyłącznie dla nas.

Justyna Doleżych
Dyrektor Administracji i Finansów, ATO Sp. z o. o. Sp. k.
Bitmap

…po raz kolejny owocna współpraca utwierdziła nas w przekonaniu, że ILLUSTRO to partner godny polecenia.

Ewelina Suchan
Prokurent Spółki Covebo Work Office Sp. z o.o.

ILLUSTRO to duża świadomość i entuzjazm. Zapewniają wyjątkowe i indywidualizowane podejście. Potrafią słuchać i wypełniać potrzeby klienta. Szkolenia to ich pasja, a profesjonalizm w działaniu odczuwa się na każdym etapie współpracy.

Tomasz Graca
Pełnomocnik Zarządu Protec Sp. z o.o.
protec_logo_szare

W biznesie potrzebuję partnerów, którzy działają szybko i skutecznie. ILLUSTRO jak najbardziej spełnia te standardy. Polecam ich w rekrutacji pracowników i szkoleniach.

Andrzej Szindzielorz
Właściciel firmy Fadome
logo (3)

…jesteśmy przekonani, że usługi świadczone przez firmę ILLUSTRO spełniają najwyższe standardy obowiązujące na nowoczesnym rynku szkoleniowym.

Mariusz Czupała
Pełnomocnik Spółki E&A Sp. z o. o.
pobrane (1)

Takie zajęcia pamięta się na długo. Ogromna dawka informacji przekazana w niezwykle rzetelny i przystępny sposób. Jesteśmy pod ogromnym wrażeniem technik jakich stosują trenerzy ILLUSTRO trafiając do swoich słuchaczy.

Pozdrawiamy i gorąco polecamy!

Małgorzata Dadura
Office Manager w firmie EU People Polska Sp. z o. o.

Jak najbardziej polecamy firmę ILLUSTRO jako godnego zaufania partnera, świadczącego swoje usługi fachowo i rzetelnie.

Marek Staruszkiewicz
Właściciel firmy Czemar - Serwis

Firma ILLUSTRO wniosła do naszej organizacji nowoczesne spojrzenie na doskonalenie pracowników.

Barbara Krząstek
Dyrektor Personalny, Agro-As Sp. j.
firm_122866_b143af_small200

…inspirują do poświęcania czasu do pracy nad samym sobą nie tylko w czasie ich trwania, ale także na co dzień, podczas wykonywania obowiązków w pracy i w domu.

Piotr Sikora
Prezes Zarządu Sundoor Sp. z o. o. Sp. k.
pobrane (4)

Jesteśmy bardzo zadowoleni z wykonanych działań przez ILLUSTRO, przede wszystkim dlatego, że wykonane usługi są w praktyce wykorzystywane w naszej firmie.

Patryk Kawala
Prezes Contact Center One Sp. z o. o.

Wysokiej jakości usługa została wykonana z należytą starannością, a współpraca przebiegła nad wyraz sprawnie. Rekomendujemy firmę ILLUSTRO jako solidnego i profesjonalnego wykonawcę usług i partnera współpracy.

Krzysztof Jaśko
właściciel firmy ELEKTROS
Elektros-Opole-Wypożyczalnia-Sprzętu-Budowlanego

…konsultanci z ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo pomogli nam rozwiązać wiele trudnych problemów. Indywidualne podejście do klienta, znajomość specyfiki przedsiębiorstw, dokładna i uporządkowana analiza problemów, takt i dyskrecja oraz cenne zalecenia.

Piotr Zimnowłodzki
Właściciel firmy EPRON

Polecam firmę ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo jako profesjonalnego i rzetelnego partnera do współpracy oraz wykonawcę usług indywidualnie dopasowanych do potrzeb klienta.

Anna Hanusiak-Tatarska
Właścicielka firmy HANSPED Transport i Spedycja
pobrane (2)

Firma odznaczała się wysokim profesjonalizmem. Wysokiej jakości usługa, staranność i efektywna współpraca. Polecamy!

Roman Kupczyk
Prezes firmy Metal-MR Sp. z o.o.
logo (2)

Szkolenie prowadzone przez ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo dopasowane zostało do potrzeb naszej firmy, poprzez wyspecjalizowaną kadrę dydaktyczną oraz sprawność organizacyjną.

Dominika Piechota-Padiasek
Właścicielka firmy Pralnia PurEko

Jako zespół pracowników firmy Hansped Transport i Spedycja i Grupa AHT z całego serca polecamy usługi ILLUSTRO, z którymi od wielu lat współpracujemy w zakresie szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Profesjonalny zespół z rzetelnym podejściem do nas, a w szczególności w osobie p. Natalii Kotas-Rippel, która przekazuje swoją wiedzę w sposób przystępny, ciekawy i zrozumiały.

Zespół pracowników
Hansped, grupa AHT

Systemy ocen okresowych – dopasowane indywidualnie do potrzeb firmy

Nasze wieloletnie doświadczenie we współpracy z różnymi firmami pokazało, że każda organizacja ma inne potrzeby i oczekiwania. Dlatego tworzymy systemy ocen okresowych, które uwzględniają specyfikę danego przedsiębiorstwa. Zanim zaczniemy przygotowywać projekt takiego systemu, robimy research, który finalnie pomaga nam zrealizować cel naszego klienta. Bierzemy pod uwagę wiele różnorodnych czynników, między innymi strukturę firmy, personel, procedury, kulturę, a także branżę i klientów. To niezwykle ważny element, ponieważ sprawia, że system ocen okresowych jest skuteczny i realnie odwzoruje stan faktyczny przedsiębiorstwa. Zastanawiasz się, czy wdrożymy w Twojej firmie takie rozwiązanie? Skontaktuj się z naszym konsultantem i zapytaj o szczegóły oferty!

System okresowych ocen pracowników – obiektywne narzędzie do pomiaru

Dlaczego warto skorzystać z przygotowanego przez nas systemu okresowych ocen pracowników? Przede wszystkim dbamy o każdy detal, a cały proces wdrażania i przeprowadzania takiego działania jest przemyślany i usystematyzowany. Kolejnym atutem tego rozwiązania jest jego obiektywny charakter. Masz możliwość w sposób jasny i czytelny odczytać wyniki ocen, dzięki dedykowanemu formularzowi i instrukcji jego wypełniania. W całym procesie pomaga również stworzony przez nas regulamin systemu okresowych ocen pracowników. Dzięki niemu nie będziesz miał problemów z wdrożeniem i realizacją każdego etapu.

System ocen okresowych – pozwoli poprawić efektywność pracy

Metodologia systemu ocen okresowych zakłada stworzenie profili kompetencyjnych pracowników, czyli zespołu zadań i obowiązków, jakie wykonuje dana osoba. Takie dane pozwalają nie tylko ocenić czy personel radzi sobie z powierzonymi obowiązkami, ale pomaga także ustalić mocne i słabe strony każdej jednostki. Wiedza na temat kompetencji prowadzi w rezultacie do poprawy wydajności pracy w zespole oraz świadomego zarządzania zasobami ludzkimi.

System oceny pracownika – pomoże w procesie rozwoju firmy

System oceny pracownika jest kluczowym elementem rozwoju przedsiębiorstwa. To narzędzie, które pomoże opracować strategię zawodową personelu i tym samym zmotywuje go do pogłębiania swoich kompetencji. Zaangażowana kadra pracowników bezpośrednio wpłynie na rozwój firmy oraz zwiększenie jej zysków. Taka inwestycja w dłuższej perspektywie przełoży się na sukces przedsiębiorstwa. Jeśli chcesz wprowadzić taki system do swojej firmy, zadzwoń do nas już teraz, aby omówić szczegóły!

Osoba do kontaktu
Marek Nowak
Dyrektor ds. organizacji i rozwoju

Może zainteresować Cię także:

WDRAŻANIE LEAN MANAGEMENT
Wdrażanie Lean Management
OPRACOWANIE STANDARDÓW OBSŁUGI KLIENTA
Opracowanie standardów obsługi klienta
SYSTEMY MOTYWACYJNE
Systemy motywacyjne
OPISY STANOWISK PRACY
Opisy stanowisk pracy

Zapisz się na newsletter!

Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany przeze mnie adres email informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną od Illustro Doradztwo s.c. Grzegorz Rippel & Anna Marcichowska-Kotas i zapoznałem/am się z Polityką Prywatności.