Nasza firma współpracuje z Uniwersytetem WSB Merito w Opolu już niemalże od 15 lat. Od kilku lat jesteśmy również partnerem merytorycznym studiów podyplomowych na kierunku Zarządzanie Kapitałem Ludzkim.
Doświadczenie zdobyte w biznesie, przekładamy na konkretne programy studiów podyplomowych, które rozwijają praktyczne kompetencje i odpowiadają na aktualne potrzeby rynku pracy.
Celem studiów jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy oraz nowoczesnych narzędzi z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Program został opracowany z myślą o dwóch grupach odbiorców: przedsiębiorcach z sektora MŚP, którzy często samodzielnie realizują funkcje personalne oraz pracownikach działów HR w większych organizacjach.
Zajęcia obejmują przegląd kluczowych zadań stojących przed menedżerem odpowiedzialnym za pracowników, a także warsztatowe wypracowanie indywidualnych rozwiązań personalnych dopasowanych do realiów konkretnych firm. Szczególny nacisk kładziemy na aktualne trendy, sprawdzone praktyki oraz wyniki najnowszych badań.
Studia podyplomowe na kierunku Zarządzanie Kapitałem Ludzkim są przede wszystkim dla:
Założyciel firmy szkoleniowo-doradczej ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo, trener biznesu-konsultant, HRBP, doradca zawodowy, wykładowca akademicki. Posiada 20 letnie doświadczenie w obszarze HR, od 2012 roku związany z Uniwersytetem Merito (dawniej Wyższa Szkoła Bankowa) jako wykładowca. Certyfikowany doradca m.in. Extended DISC. Członek Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Biznesu, Polskiego Stowarzyszenia HRBP i Rady Biznesu WSB.
Psycholog biznesu, trener, rekruter, coach, doradca zawodowy, posiada prawie 20 letnie doświadczenie w obszarze HR. Konsultant m.in. PARP, WYG International. Certyfikowany doradca m.in. Extended DISC, People Keys i MTQ Plus.
Trener biznesu, manager sprzedaży i obsługi klienta. Od 2012 roku specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń i złożonych projektów rozwojowych z obszaru szeroko rozumianych kompetencji miękkich. Jako manager, lider zespołów oraz trener zdobył doświadczenie, pozwalające mu na głębsze rozumienie zagadnień z obszaru doświadczeń klienta, procesu sprzedaży oraz kompetencji osobistych. Dzięki temu na prowadzonych przez niego zajęciach wspiera się praktycznym doświadczeniem ze świata biznesu. Przeprowadził około 4000 godzin szkoleń i treningów indywidualnych.
Specjalista z zakresu prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Trener i konsultant, były Inspektor Pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu. Od 1997 związany z szeroko pojętym zarządzaniem personelem. Posiada doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz najlepszych praktyk stosowanych przez podmioty prywatne.
