Szkolenie ma uświadomić uczestnikom znaczenie obsługi klienta jako jednego z podstawowych czynników sukcesu firmy poprzez budowanie profesjonalnego wizerunku w rozmowie telefonicznej. Do głównych celów treningu należy podniesienie kompetencji zawodowych pracowników, którzy na co dzień są związani z budowaniem relacji handlowych z Klientem, kreowaniem potrzeb Klientów, technikami negocjacji i sprzedaży, zamykaniem sprzedaży, umiejętnościami związanymi z planowaniem działań handlowych itp.
Naucz się profesjonalnej obsługi klienta przez telefon i dowiedz się jak rozmawiać z trudnym klientem, zapisując się na nasze szkolenie.
Nasze szkolenie skupia się również na najefektywniejszych technikach przezwyciężania obiekcji Klienta. Dzięki praktycznym ćwiczeniom uczestnicy nabędą umiejętności niezbędne do skutecznego rozwiązywania potencjalnych problemów i zwiększenia szans na finalizację transakcji. Ponadto, przekażemy praktyczne umiejętności radzenia sobie z trudnymi Klientami. Uczestnicy dowiedzą się, jak utrzymać profesjonalizm i skutecznie rozwiązywać sytuacje konfliktowe, co przyczyni się do budowania trwałych relacji z Klientami.
Trudny klient szkolenie – indywidualnie opracowany program spotkania.
Trudny klient to bez wątpienia jedno z największych wyzwań dla każdej osoby pracującej w obszarze obsługi klienta. Oferujemy profesjonalne szkolenie, które pomoże Ci zrozumieć i efektywnie radzić sobie z problemami powstałymi przez wymagających klientów. Każde warsztaty przygotowujemy indywidualnie, dlatego program dopasowany jest do Twoich potrzeb i problemów, związanych z trudnym klientem. Szkolenie nie ogranicza się jedynie do teorii, skupiamy się również na praktycznych ćwiczeniach i symulacjach typowych scenariuszy rozmów. Nasze szkolenie to inwestycja w wyższą jakość obsługi klienta, co z kolei przełoży się na większą satysfakcję konsumentów i zwiększenie sprzedaży! Skontaktuj się z nami, aby omówić szczegóły.
Szkolenie trudny klient – przekształć wyzwanie w szansę sprzedażową.
Szkolenie trudny klient nauczy Cię skutecznego kontrolowania rozmowy nawet w najbardziej wymagających sytuacjach. Zrozumiesz, jak istotna jest cierpliwość, wyrozumiałość i empatia w relacjach z klientem. Zobaczysz, jak skuteczne techniki komunikacji mogą pomóc Ci lepiej zarządzać stresem, reagować na obiekcje, a także chronić swoje zdrowie emocjonalne i – co najważniejsze – zwiększyć swoje wyniki. Podczas szkolenia, nasi doświadczeni trenerzy przybliżą Ci praktyczne narzędzia i techniki radzenia sobie z nietypowymi sytuacjami w relacjach z klientem. Odkryjesz, jak właściwe podejście do klienta może przekształcić najtrudniejszą sytuację w szansę sprzedażową.
Szkolenie radzenie sobie z trudnym klientem – skuteczne strategie do zarządzania relacjami.
Każda osoba związana z obsługą klienta prędzej czy później spotka się z problematycznymi i roszczeniowymi konsumentami. Dlatego ważne jest wcześniejsze przygotowanie i odpowiednie szkolenie. Radzenie sobie z trudnym klientem jest bardzo praktyczną umiejętnością niezależnie od branży, w której pracujesz. Nasi doświadczeni specjaliści przekażą Ci różne strategie radzenia sobie z konfliktami, przede wszystkim stosując odpowiedni ton i sposób mówienia, figury retoryczne czy techniki przezwyciężania obiekcji klienta. Nauczą Cię także, jak asertywnie komunikować swoje stanowisko, reagować na negatywne emocje oraz jak skutecznie rozwiązywać problemy.
Kurs nie tylko podniesie Twoją pewność siebie i poprawi umiejętności zarządzania relacjami z klientami, ale także pomoże Ci zbudować trwałe relacje biznesowe.
Trudny klient szkolenie – pomoc w poprawie jakości obsługi telefonicznej i bezpośredniej.
Nie ma znaczenia, czy masz do czynienia z klientami osobiście, czy jedynie przez telefon, umiejętność radzenia sobie z trudnymi sytuacjami jest równie istotna. Trudny klient szkolenie wyposaży Cię w wiedzę o różnych typach konsumentów oraz umiejętność aktywnego słuchania ich potrzeb. Dowiesz się także, jakie są główne zagrożenia i pułapki w rozmowach telefonicznych oraz jak ich unikać. Zadzwoń lub napisz do nas, jeśli jesteś zainteresowany przeprowadzeniem takiego szkolenia w swojej firmie.
Nasze atuty.
Dedykowany program i scenariusz szkolenia.
Zależy nam na tym, aby każde nasze szkolenie było jak najlepiej dopasowane do potrzeb klienta. Cele szkolenia powinny być dokładnie sprecyzowane, ponieważ dzięki temu wzrasta jego efektywność i łatwiej zidentyfikować obszary, w których pracownicy potrzebują pomocy. Prezentowany poniżej zakres programowy szkolenia jest tylko przykładowy i może się zmienić w zależności od tego, jakie klient określi potrzeby.
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie jest kierowane dla osób, zajmujących się na co dzień telefoniczną obsługą klienta i sprzedażą usług lub towarów.
Mogą to być pracownicy na takich stanowiskach jak:
Model C-Z-K jako kluczowe narzędzie budowania przekonania klienta do proponowanej oferty/rozwiązania
04
04
Kontrola przebiegu rozmowy telefonicznej
Rola pytań w kontrolowaniu rozmowy
Narzędzia aktywnego słuchania
Techniki przezwyciężania obiekcji klienta:
Zdarta płyta
Zamglenie
Klient negujący
Technika „4 kroków”
Technika „i właśnie dlatego”
Zamiana oceny na opinię
Elementy negocjacji przydatne w kontaktach telefonicznych
Techniki kończenia rozmów telefonicznych
05
05
Jak rozmawiać ze zdenerwowanym klientem i w sytuacjach spornych
Umiejętna kontrola poziomu emocji klienta oraz poziom emocji własnych
Zarządzanie emocjami w sytuacji „ataku” klienta
Postawa „piorunochronu” w kontakcie ze zdenerwowanym klientem
Elementy technik radzenia sobie ze stresem (jednominutowe ćwiczenia odstresowujące)
Struktury wypowiedzi hamujące „ataki” i agresje nietypowego klienta
06
06
Trudny klient
Techniki postępowania z zastrzeżeniami klienta
Skuteczne odpowiedzi na typowe zastrzeżenia klientów
Radzenie sobie z krytyką, zastrzeżeniami
Reklamacja i zarzuty przez telefon – jak reagować
Sposoby opanowania stresu w aspekcie rozmów telefonicznych z trudnym klientem
07
07
Reguły wpływu społecznego w obsłudze trudnego klienta
Reguła wzajemności
Społeczny dowód słuszności
Reguła lubienia i sympatii
Wpływ autorytetu
Reguła niedostępności
Reguła zaangażowania i konsekwencji
08
08
Podsumowanie etapów szkolenia
Analiza głównych etapów rozmowy telefonicznej
Zbudowanie standardów, tekstów operacyjnych w ramach poszczególnych etapów
Praktyczne ćwiczenia wypracowanych standardów
Metodologia.
Podczas szkolenia z telefonicznej obsługi stosujemy różnego rodzaju ćwiczenia, zarówno te indywidualne, jak i zespołowe.
Mogą to być np.:
Symulacje sytuacji – praktyczne ćwiczenia, w których uczestnicy odgrywają różne role, takie jak pracownicy obsługi klienta i trudni klienci. Symulacje te pozwalają uczestnikom praktykować interakcje z klientami w realistycznych scenariuszach i stosować techniki komunikacyjne w praktyce.
Trening w radzeniu sobie ze stresem – obsługa klienta, nawet ta telefoniczna, może być stresującym doświadczeniem dla pracownika, zwłaszcza w przypadku trudnych klientów. W czasie szkolenia omówione zostaną kwestie treningu w radzeniu sobie ze stresem, takie jak techniki relaksacyjne, zarządzanie czasem i techniki radzenia sobie z negatywnymi emocjami.
Techniki negocjacji – bywają takie sytuacje, w których pracownicy obsługi klienta muszą negocjować z klientami w celu rozwiązania problemów lub konfliktów. Szkolenie obejmuje naukę podstawowych technik negocjacji, takich jak określanie celów, słuchanie aktywne, czy znajdowanie wspólnych rozwiązań.
Dane organizacyjne.
Nasi trenerzy.
Wojciech Walla Trener umiejętności sprzedażowych, kompetencji menadżerskich i rozwoju osobistego
Posiada 18-letnie doświadczenie biznesowe na stanowiskach Doradcy, Managera, Trenera wewnętrznego i Coacha zespołów sprzedaży. Od 12 lat realizuje projekty szkoleniowe, w ramach których przeprowadził ponad 10 000 godzin warsztatów sprzedażowych i sesji doradczych.
Posiada certyfikat Practitioner Coach Diploma Noble Manhattan Coaching, IMF Effectiveness wydanym przez The Insitute for Motivational Living Inc. Ukończył szkoły trenerów OSH Kontrakt i Moderator, jest członkiem Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.
Poprowadził szkolenia m. in. dla Komisji Europejskiej, Ministerstwa Sprawiedliwości, Urzędu Marszałkowskiego w Katowicach, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Unilever Polska, Mix Electronics, Leroy Merlin, Autosan Sanok, Meble Black Red White, Mebel Rust i wielu innych. Realizował projekty dla Państwowej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie.
Marcin Łaski Trener umiejętności interpersonalnych, sprzedażowych i menadżerskich
Absolwent Marketingu na Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości w Poznaniu oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Certyfikowany Trener Biznesu Studium Trenerów Europejskiej Grupy Doradczej. Wykładowca akademicki na Uniwersytecie im. A. Mickiewicza w Poznaniu oraz PWSZ w Kaliszu, posiadacz certyfikatu w zakresie wywierania wpływu i perswazji oraz wielu akredytacji PARP w zakresie prowadzenia szkoleń i konsultacji.
W ramach praktyki trenerskiej i doradczej od niemal 15 lat prowadzi szkolenia oraz coachingi dla firm prywatnych i pracowników sektora publicznego tj. ZUS, Poczta Polska, Powiatowe Urzędy Pracy, Urząd Miasta Poznania, Urzędy Marszałkowskie Łódź i Zielona Góra, Ministerstwo Finansów, Ministerstwo Obrony Narodowej, Master Foods Poland, Johnson & Johnson Poland, Nestle Pacific Polska, Lexmark International Polska, Procter & Gamble Poland, ING Nationale Nederlanden.
Przeprowadził ponad 15 tys. godzin dydaktycznych szkoleń w ramach projektów dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Przeszkolił blisko 10 000 pracowników firm o zróżnicowanym profilu organizacyjnym i branżowym; zarówno prywatnych, jak i państwowych.
Grzegorz Iwańczyk Trener, coach, przedsiębiorca
Posiada ponad 14-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Na salach szkoleniowych jako trener spędził już ponad 6000 godzin. Dzieli się wiedzą wyłącznie z tych obszarów, które są jego pasją i dźwignią osobistego rozwoju. Swoją wiarygodność buduje przede wszystkim poprzez praktykowanie we własnym życiu tego, o czym mówi i co prezentuje podczas warsztatów. Bezwzględnie dopasowuje swój przekaz do odbiorcy, by odpowiedzieć jak najlepiej na jego oczekiwania. Stawia na praktyczność przekazywanej wiedzy oraz prezentowanych narzędzi. Szkoli z m. in. takich obszarów jak: komunikacja, sprzedaż, leadership, typologia osobowości DISC, zarządzanie stresem i sobą w czasie.
Do dziś przepracował już ponad 1200 godzin w ramach sesji indywidualnych. Od 2017 roku jako coach wspiera skutecznie ludzi z różnych grup zawodowych. Pracował m. in. z właścicielami firm, menadżerami wysokiego oraz średniego szczebla, przedstawicielami handlowymi, prawnikami, sportowcami, studentami, aktorami, a także reżyserem teatralnym.
W ramach własnej ścieżki edukacyjnej ukończył studia magisterskie na SGH oraz podyplomowe na Politechnice Warszawskiej. Przepracował kilkanaście lat w dużych korporacjach, obejmując m. in. stanowisko pracownika back office, trenera oraz menadżera średniego szczebla. Od kilku lat z powodzeniem prowadzi własny biznes w obszarze szkoleń, coachingu i mentoringu. Jest autorem książki: „ZDALNIE STEROWANI – Jak sprawić, by rozwój osobisty przynosił realne zmiany w Twoim życiu?”.
Posiada ponad 12-letnie doświadczenie menedżerskie w zakresie budowania wysoko wydajnych zespołów, prowadzenia projektów obsługowo – sprzedażowych oraz podnoszenia jakości w oparciu o customer experience.
Wypełnij formularz.
Klienci o naszych szkoleniach.
Dzisiaj nie żałuję ani jednej złotówki wydanej na współpracę z firmą ILLUSTRO i mogę ich wyłącznie wszystkim gorąco polecać.
Piotr Glinka
Prezes Zarządu Turck Polska Sp. z o. o.
…przeprowadzone przez nich szkolenia, to nie sztampowe podejście i wykładanie wiedzy przez 8 godz., tak jak to robiły poprzednie firmy. Szkolenia z ILLUSTRO, to dobrze zainwestowane pieniądze.
Bronisław Górecki
Właściciel Hurtowni Motoryzacyjnej FHU "Górecki"
…to firma, która rozumie indywidualne potrzeby klienta i przeprowadzili bardzo dobre rozpoznanie specyfiki działania firmy i pojawiających się problemów. Było to dla nas bardzo ważne, aby szkolenie było dedykowane wyłącznie dla nas.
Justyna Doleżych
Dyrektor Administracji i Finansów, ATO Sp. z o. o. Sp. k.
…po raz kolejny owocna współpraca utwierdziła nas w przekonaniu, że ILLUSTRO to partner godny polecenia.
Ewelina Suchan
Prokurent Spółki Covebo Work Office Sp. z o.o.
ILLUSTRO to duża świadomość i entuzjazm. Zapewniają wyjątkowe i indywidualizowane podejście. Potrafią słuchać i wypełniać potrzeby klienta. Szkolenia to ich pasja, a profesjonalizm w działaniu odczuwa się na każdym etapie współpracy.
Tomasz Graca
Pełnomocnik Zarządu Protec Sp. z o.o.
W biznesie potrzebuję partnerów, którzy działają szybko i skutecznie. ILLUSTRO jak najbardziej spełnia te standardy. Polecam ich w rekrutacji pracowników i szkoleniach.
Andrzej Szindzielorz
Właściciel firmy Fadome
…jesteśmy przekonani, że usługi świadczone przez firmę ILLUSTRO spełniają najwyższe standardy obowiązujące na nowoczesnym rynku szkoleniowym.
Mariusz Czupała
Pełnomocnik Spółki E&A Sp. z o. o.
Takie zajęcia pamięta się na długo. Ogromna dawka informacji przekazana w niezwykle rzetelny i przystępny sposób. Jesteśmy pod ogromnym wrażeniem technik jakich stosują trenerzy ILLUSTRO trafiając do swoich słuchaczy.
Pozdrawiamy i gorąco polecamy!
Małgorzata Dadura
Office Manager w firmie EU People Polska Sp. z o. o.
Jak najbardziej polecamy firmę ILLUSTRO jako godnego zaufania partnera, świadczącego swoje usługi fachowo i rzetelnie.
Marek Staruszkiewicz
Właściciel firmy Czemar - Serwis
Firma ILLUSTRO wniosła do naszej organizacji nowoczesne spojrzenie na doskonalenie pracowników.
Barbara Krząstek
Dyrektor Personalny, Agro-As Sp. j.
…inspirują do poświęcania czasu do pracy nad samym sobą nie tylko w czasie ich trwania, ale także na co dzień, podczas wykonywania obowiązków w pracy i w domu.
Piotr Sikora
Prezes Zarządu Sundoor Sp. z o. o. Sp. k.
Jesteśmy bardzo zadowoleni z wykonanych działań przez ILLUSTRO, przede wszystkim dlatego, że wykonane usługi są w praktyce wykorzystywane w naszej firmie.
Patryk Kawala
Prezes Contact Center One Sp. z o. o.
Wysokiej jakości usługa została wykonana z należytą starannością, a współpraca przebiegła nad wyraz sprawnie. Rekomendujemy firmę ILLUSTRO jako solidnego i profesjonalnego wykonawcę usług i partnera współpracy.
Krzysztof Jaśko
właściciel firmy ELEKTROS
…konsultanci z ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo pomogli nam rozwiązać wiele trudnych problemów. Indywidualne podejście do klienta, znajomość specyfiki przedsiębiorstw, dokładna i uporządkowana analiza problemów, takt i dyskrecja oraz cenne zalecenia.
Piotr Zimnowłodzki
Właściciel firmy EPRON
Polecam firmę ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo jako profesjonalnego i rzetelnego partnera do współpracy oraz wykonawcę usług indywidualnie dopasowanych do potrzeb klienta.
Anna Hanusiak-Tatarska
Właścicielka firmy HANSPED Transport i Spedycja
Firma odznaczała się wysokim profesjonalizmem. Wysokiej jakości usługa, staranność i efektywna współpraca. Polecamy!
Roman Kupczyk
Prezes firmy Metal-MR Sp. z o.o.
Szkolenie prowadzone przez ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo dopasowane zostało do potrzeb naszej firmy, poprzez wyspecjalizowaną kadrę dydaktyczną oraz sprawność organizacyjną.
Dominika Piechota-Padiasek
Właścicielka firmy Pralnia PurEko
Jako zespół pracowników firmy Hansped Transport i Spedycja i Grupa AHT z całego serca polecamy usługi ILLUSTRO, z którymi od wielu lat współpracujemy w zakresie szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Profesjonalny zespół z rzetelnym podejściem do nas, a w szczególności w osobie p. Natalii Kotas-Rippel, która przekazuje swoją wiedzę w sposób przystępny, ciekawy i zrozumiały.
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności