Co możesz zyskać dzięki szkoleniu?
z konkretnym scenariuszem ćwiczeń outdoorowych w wybranym przez Klienta miejscu
z uwzględnieniem bieżących potrzeb, wyzwań I oczekiwań
z jasnymi wnioskami i pogłębioną informacją zwrotną
– oszczędność czasu I pieniędzy
Opis.
Dzięki połączeniu naszego doświadczenia szkoleniowego, potencjału technicznego, kompetencji, energii i zaangażowania proponujemy niepowtarzalne wyjazdy szkoleniowo- integracyjne dla grup od 5 do 180 osób. Dzięki współpracy z nami otrzymujecie gwarancje optymalizacji kosztów takich wyjazdów przy jednoczesnym zagwarantowaniu wysokiej jakości usług szkoleniowych i hotelowych oraz gwarancją bezpieczeństwa dla uczestników i zapewnieniu im satysfakcji- ze szkolenia i atrakcji outdoorowych.
Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji zawodowych uczestników związanych z metodami współpracy w zespołach, technikami negocjacji i sprzedaży, umiejętnościami związanymi z planowaniem działań i przewidywania konsekwencji podjętych decyzji dla zespołu, umiejętnościami współpracy w grupie i przekonywania do własnych pomysłów. Wszystko w atmosferze zabawy i wspólnej integracji.
Nacisk na poszczególne kompetencje zostanie ustalony w drodze przeprowadzenia analizy oczekiwań szkoleniowych firmy.
Przebieg warsztatów.
Uczestnicy szkolenia zostają podzielni na kilka 4-5 osobowych zespołów, które stają się od tego momentu odrębnymi firmami produkującymi np. pocztówki, a ich celem jest produkcja, wymiana informacji i materiałów, sprzedaż i kupno wyprodukowanych pocztówek i komponentów, negocjacje z innymi firmami produkującymi również pocztówki (a więc substytuty). Trzeba umieć znaleźć własne punkty przewagi nad konkurencją w zakresie funkcjonowania samej firmy jak i swojej oferty, umieć z konkurencyjnymi przedsiębiorstwami konkurować, podejmować decyzje o współpracy, przewidywać ich ruch i ponosić konsekwencje własnych decyzji podjętych we własnej firmie (wewnątrz swojego zespołu), tak jak w rzeczywistych realiach rynku. Na to wszystko nakłada się jeszcze ryzyko prowadzenia działalności związane z czynnikami na rynku makro – na które nie mamy wpływu bądź jest on ograniczony (np. zmiana przepisów prawa), co wpływa na konieczność przewidywania zagrożeń, szacowania ryzyka itd.
Idea szkolenia:
(około 20% czasu całości szkolenia) uczestnicy w formie interaktywnych ćwiczeń, moderowanej dyskusji, mini testów przypominają sobie pod okiem trenera główne zasady dotyczące współpracy w zespole, ról zespołowych, negocjowania, technik sprzedaży itd. Ta część szkolenia to element przygotowujący do części zasadniczej szkolenia, czyli gry zajmującej około 60% czasu całości szkolenia.
(po około 4-5 osób w jednym zespole) które rozpoczynają pomiędzy sobą rozgrywkę- opis w dalszej części.
(około 20% czasu całości szkolenia) po zakończeniu rozgrywki następuje podsumowanie, ogłoszenie wyników, wręczenie drobnych nagród i upominków. Najważniejsze jednak będzie wygenerowanie wspólnych wniosków dotyczących nowych sytuacji z jakimi spotkali się gracze a dotyczącymi mechanizmów funkcjonowania zespołu, procesów zachodzących w zespołach, negocjacji, technik wpływu społecznego stosowanego wobec nich przez innych graczy, umiejętnościami „wchodzenia” w nowe role oczekiwane przez innych członków zespołu, umiejętności rozwiązywania sytuacji potencjalnych konfliktów czy budowania relacji w grupie.
Klienci o naszych szkoleniach.
Dzisiaj nie żałuję ani jednej złotówki wydanej na współpracę z firmą ILLUSTRO i mogę ich wyłącznie wszystkim gorąco polecać.
Współpraca z firmą ILLUSTRO przyniosła wiele korzystnych zmian w prowadzonej przez nas polityce HR oraz rozwoju kompetencji pracowników, dlatego też bardzo polecamy firmę ILLUSTRO jako solidnego partnera w biznesie.
…przeprowadzone przez nich szkolenia, to nie sztampowe podejście i wykładanie wiedzy przez 8 godz., tak jak to robiły poprzednie firmy. Szkolenia z ILLUSTRO, to dobrze zainwestowane pieniądze.
…to firma, która rozumie indywidualne potrzeby klienta i przeprowadzili bardzo dobre rozpoznanie specyfiki działania firmy i pojawiających się problemów. Było to dla nas bardzo ważne, aby szkolenie było dedykowane wyłącznie dla nas.
…po raz kolejny owocna współpraca utwierdziła nas w przekonaniu, że ILLUSTRO to partner godny polecenia.
ILLUSTRO to duża świadomość i entuzjazm. Zapewniają wyjątkowe i indywidualizowane podejście. Potrafią słuchać i wypełniać potrzeby klienta. Szkolenia to ich pasja, a profesjonalizm w działaniu odczuwa się na każdym etapie współpracy.
W biznesie potrzebuję partnerów, którzy działają szybko i skutecznie. ILLUSTRO jak najbardziej spełnia te standardy. Polecam ich w rekrutacji pracowników i szkoleniach.
…jesteśmy przekonani, że usługi świadczone przez firmę ILLUSTRO spełniają najwyższe standardy obowiązujące na nowoczesnym rynku szkoleniowym.
Takie zajęcia pamięta się na długo. Ogromna dawka informacji przekazana w niezwykle rzetelny i przystępny sposób. Jesteśmy pod ogromnym wrażeniem technik jakich stosują trenerzy ILLUSTRO trafiając do swoich słuchaczy.
Pozdrawiamy i gorąco polecamy!
Jak najbardziej polecamy firmę ILLUSTRO jako godnego zaufania partnera, świadczącego swoje usługi fachowo i rzetelnie.
Firma ILLUSTRO wniosła do naszej organizacji nowoczesne spojrzenie na doskonalenie pracowników.
…inspirują do poświęcania czasu do pracy nad samym sobą nie tylko w czasie ich trwania, ale także na co dzień, podczas wykonywania obowiązków w pracy i w domu.
Jesteśmy bardzo zadowoleni z wykonanych działań przez ILLUSTRO, przede wszystkim dlatego, że wykonane usługi są w praktyce wykorzystywane w naszej firmie.
Wysokiej jakości usługa została wykonana z należytą starannością, a współpraca przebiegła nad wyraz sprawnie. Rekomendujemy firmę ILLUSTRO jako solidnego i profesjonalnego wykonawcę usług i partnera współpracy.
…konsultanci z ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo pomogli nam rozwiązać wiele trudnych problemów. Indywidualne podejście do klienta, znajomość specyfiki przedsiębiorstw, dokładna i uporządkowana analiza problemów, takt i dyskrecja oraz cenne zalecenia.
Polecam firmę ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo jako profesjonalnego i rzetelnego partnera do współpracy oraz wykonawcę usług indywidualnie dopasowanych do potrzeb klienta.
Firma odznaczała się wysokim profesjonalizmem. Wysokiej jakości usługa, staranność i efektywna współpraca. Polecamy!
Szkolenie prowadzone przez ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo dopasowane zostało do potrzeb naszej firmy, poprzez wyspecjalizowaną kadrę dydaktyczną oraz sprawność organizacyjną.
Jako zespół pracowników firmy Hansped Transport i Spedycja i Grupa AHT z całego serca polecamy usługi ILLUSTRO, z którymi od wielu lat współpracujemy w zakresie szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Profesjonalny zespół z rzetelnym podejściem do nas, a w szczególności w osobie p. Natalii Kotas-Rippel, która przekazuje swoją wiedzę w sposób przystępny, ciekawy i zrozumiały.
Przykładowe gry outdoorowe:
-
Apache/F1
Zespół zmienia się w konstruktorów, którego zadaniem jest zbudowanie z otrzymanych elementów i instrukcji montażu bolidu F1 i helikoptera Apache. Zabawa wymaga zmysłu współpracy, koordynacji pracy, precyzji i jednocześnie fantazji, bo oba wehikuły należy pomalować w barwy sportowe i wojenne.
-
Wąż ze skrzyń
Cała drużyna pozostaje na skrzynkach a pod nimi jest roztopiona lawa, tylko przekładając skrzynie z końca na początek drużyna może przejść w bezpieczne miejsce. Nikt nie może stanąć na gruncie/lawie/.
-
Nosze
Nasz wierny przyjaciel zwichnął nogę, przecież nie zostawimy go w lesie. Za pomocą prowizorycznych desek i kawałka liny budujemy przenośne nosze transportując kolegę do miejsca wyznaczonego na mapie.
-
Radiostacja
Niejednokrotnie współpraca w zespole jest możliwa dzięki wykorzystaniu telefonu. Tak jest w tym zadaniu, gdzie jednak najpierw zespół musi skonstruować urządzenie zgodnie z instrukcją, przy precyzyjnym podziale zadań, aby urządzenie mogło zafunkcjonować i aby uczestnicy mogli przekazać istotne informacje swoim partnerom.
-
Stanowisko z siecią pajęczą
Jesteśmy już tak blisko a tu jak to w jaskiniach, rozwieszona jest potężna sieć pajęcza której nie można dotknąć, aby nie zbudzić śpiącego pająka, który uplótł to cudo w takich wymiarach, na dodatek przez jeden otwór w sieci. Zadanie świetnie buduje zaufanie w grupie.
-
Tangramy
Zabawa polegająca na wspólnym schematycznym działaniu całego zespołu podczas działań stresogennych. Celem będzie uzupełnienie tangramów. Każdy poziom będzie coraz to bardziej trudniejszy i coraz łatwiej będzie się pomylić.
-
Zabawa logiczna
Dochodzimy całą ekipą do rozsypanej zagadki logicznej, którą musimy wspólnie ułożyć. Dzięki wspólnemu wysiłkowi otrzymujemy kolejną wskazówkę do naszej mapy.
-
Litera A
Pośród pagórków znajdujemy drewutnie elementy, dzięki którym musimy pokonać porośnięte mokradła suchą stopą. Nasi koledzy przytrzymują w pionie konstrukcję a najbardziej odważna osoba pracując balastem przemieszcza się przez mokradła.
-
Narty indiańskie
Długie narty dla 4 osób, którzy równo muszą podnosić jedną nogę, przestawić ją, a następnie drugą nogę w wyścigach pomiędzy przeszkodami. Wygrywa drużyna która pierwsza dojdzie do mety.
-
Zabawy linowe
Wszelkiego rodzaju zabawy linowe które, motywują do wspólnych działań całą grupę począwszy od mostu na jednej linie a skończywszy na moście złożonym z rąk uczestników.
-
Terenoznawstwo
Nauka orientacji w trudnym terenie za pomocą azymutów , umiejętność posługiwania się kompasem – tej lekcji żaden żołnierz nie przegapił.
-
Platforma obywatelska
Drużyna wchodzi na platformę i wspólnie podskakując powoduje, że ich kolega może przeciągnąć cały team do mety.
-
Hydraulik
Do długiej rury z wieloma dziurami wrzucamy wiadomość, napełniamy rurę wodą a drużyna ma palcami zatrzymać wypływającą wodę.
-
Kryptologia
Szyfrujemy wiadomości a następnie za pomocą różnych szyfrów próbujemy je odszyfrować i przekazać np. Morsem machając chorągiewkami jak na okrętach.
-
Wykrywacze metali
Po przejściu różnych trudności team otrzymuje wykrywacze metali, saperki, patyki i wspólnie poszukują zakopanej metalowej skrzynki w które jest ukryty skarb w określonym na mapie terenie po uprzednim rozwiązaniu łamigłówki zaszyfrowanej Morsea’m.
