Poprzez coaching wspieramy pracowników, menedżerów i właścicieli firm w ich rozwoju. Ta indywidualna droga rozwoju jest wspierana przez naszych certyfikowanych coachów.
Co możesz zyskać?
01
01
Zwiększenie efektywności osobistej
i motywacji pracownika co pozwala znacząco podnieść efektywność wykonywania obowiązków zawodowych.
02
02
Zwiększając motywację pracownika,
zwiększamy jednocześnie tępo jego pracy, energię do działania i skuteczność w osiąganiu celów.
03
03
Efektywne wsparcie w wyjątkowych momentach kariery:
awansu, zmiany obowiązków, a także gdy konieczne jest postawienie sobie ambitnych celów zawodowych.
04
04
Coaching to doskonały sposób na kontynuację i wzmocnienie efektów treningów
i szkoleń prowadzonych w organizacji. Ułatwia wdrożenie wiedzy i umiejętności na grunt praktyczny- wykonywania obowiązków zawodowych.
05
05
Pozwala odkryć rzeczywiste przyczyny zarówno sukcesów, jak i niepowodzeń.
06
06
Wzmacnia pewność siebie
i pozwala rozwijać kompetencje w celu podjęcia nowych wyzwań.
07
07
Daje możliwość efektywnego wdrożenia się
na nowym stanowisku pracy, zwiększając pewności siebie w pełnieniu obowiązków.
08
08
Daje możliwość uchwycenia szans,
nowych możliwości biznesowych, realizację poważnych wyzwań zawodowych.
Opis.
Nasi coachowie posiadają certyfikaty najlepszych szkół coachingowych – ICC i ICF. Jednak przede wszystkim, to ludzie z pasją, praktycy działający od wielu lat w biznesie. Ze zrozumieniem, cierpliwością, ale jednocześnie determinacją wspierają naszych Klientów- poszukujących możliwości nowych dróg własnego rozwoju i osiągania ponadprzeciętnych rezultatów swoich działań.
Podstawowe założenia:
- Projekt jest rozłożony zwykle na 7 sesji.
- Jedna sesja trwa 90 minut.
- W celu osiągnięcia najlepszych efektów, sesje powinny być przeprowadzane w odstępie nie dłuższym niż 30 dni.
- Cel coachingu jest określany wspólnie przez Coacha, Klienta oraz Sponsora- podmiot który skierował Klienta na coaching.
- Treść sesji i poruszane problemy są ściśle poufne.
- Coach w trakcie sesji pracuje z Klientem na wypracowanych i stosowanych w praktyce narzędziach, m. in.:
- cele według SMART,
- model SCORE,
- model GROW,
- macierz Eisehowera,
- koło pracy.
- W celu diagnozy potrzeb rozwojowych Klienta Coach wykorzystuje testy i kwestionariusze oceniające predyspozycje, preferowane zachowania, zdolności i osobowość.
- Coach po każdej sesji sporządza wspólnie z Klientem raport obejmujący cele, wnioski oraz istotne zagadnienia poruszane w trakcie sesji.
Plan indywidualnego procesu coachingu:
01
01
Spotkanie wstępne, na którym uzgadniane są cele coachingu, a ponadto:
- Coach prezentuje założenia procesu Coachingu oraz zasady wspólnej pracy z Klientem;
- Klient i Sponsor określają swoje oczekiwania względem Coacha i pożądanych efektów coachingu.
02
02
Pierwsze dwie sesje odbywają się zgodnie z opisanymi założeniami.
03
03
Przeprowadzamy spotkanie ewaluacyjne w obecności Sponsora na którym:
- Klient dokonuje podsumowania wniosków i celów wypracowanych w trakcie dotychczasowych sesji;
- Coach prezentuje wypracowaną diagnozę potrzeb rozwojowych oraz propozycję indywidualnej ścieżki rozwoju;
- Sponsor wskazuje możliwości techniczne i organizacyjne zrealizowania indywidualnej ścieżki rozwoju.
04
04
Kolejne sesje odbywają się zgodnie z opisanymi założeniami.
05
05
Spotkanie podsumowujące proces Coachingu kończy się opracowaniem raportu z coachingu,
gdzie wskazuje się dotychczasowe osiągnięcia wypracowane podczas sesji oraz rekomendacje i cele rozwojowe na przyszłość.
Klienci o naszych usługach.
Dzisiaj nie żałuję ani jednej złotówki wydanej na współpracę z firmą ILLUSTRO i mogę ich wyłącznie wszystkim gorąco polecać.
Piotr Glinka
Prezes Zarządu Turck Polska Sp. z o. o.
Współpraca z firmą ILLUSTRO przyniosła wiele korzystnych zmian w prowadzonej przez nas polityce HR oraz rozwoju kompetencji pracowników, dlatego też bardzo polecamy firmę ILLUSTRO jako solidnego partnera w biznesie.
Wiesław Pukal
Prezes PROSTER Sp. z o. o.
…przeprowadzone przez nich szkolenia, to nie sztampowe podejście i wykładanie wiedzy przez 8 godz., tak jak to robiły poprzednie firmy. Szkolenia z ILLUSTRO, to dobrze zainwestowane pieniądze.
Bronisław Górecki
Właściciel Hurtowni Motoryzacyjnej FHU "Górecki"
…to firma, która rozumie indywidualne potrzeby klienta i przeprowadzili bardzo dobre rozpoznanie specyfiki działania firmy i pojawiających się problemów. Było to dla nas bardzo ważne, aby szkolenie było dedykowane wyłącznie dla nas.
Justyna Doleżych
Dyrektor Administracji i Finansów, ATO Sp. z o. o. Sp. k.
…po raz kolejny owocna współpraca utwierdziła nas w przekonaniu, że ILLUSTRO to partner godny polecenia.
Ewelina Suchan
Prokurent Spółki Covebo Work Office Sp. z o.o.
ILLUSTRO to duża świadomość i entuzjazm. Zapewniają wyjątkowe i indywidualizowane podejście. Potrafią słuchać i wypełniać potrzeby klienta. Szkolenia to ich pasja, a profesjonalizm w działaniu odczuwa się na każdym etapie współpracy.
Tomasz Graca
Pełnomocnik Zarządu Protec Sp. z o.o.
W biznesie potrzebuję partnerów, którzy działają szybko i skutecznie. ILLUSTRO jak najbardziej spełnia te standardy. Polecam ich w rekrutacji pracowników i szkoleniach.
Andrzej Szindzielorz
Właściciel firmy Fadome
…jesteśmy przekonani, że usługi świadczone przez firmę ILLUSTRO spełniają najwyższe standardy obowiązujące na nowoczesnym rynku szkoleniowym.
Mariusz Czupała
Pełnomocnik Spółki E&A Sp. z o. o.
Takie zajęcia pamięta się na długo. Ogromna dawka informacji przekazana w niezwykle rzetelny i przystępny sposób. Jesteśmy pod ogromnym wrażeniem technik jakich stosują trenerzy ILLUSTRO trafiając do swoich słuchaczy.
Pozdrawiamy i gorąco polecamy!
Małgorzata Dadura
Office Manager w firmie EU People Polska Sp. z o. o.
Jak najbardziej polecamy firmę ILLUSTRO jako godnego zaufania partnera, świadczącego swoje usługi fachowo i rzetelnie.
Marek Staruszkiewicz
Właściciel firmy Czemar - Serwis
Firma ILLUSTRO wniosła do naszej organizacji nowoczesne spojrzenie na doskonalenie pracowników.
Barbara Krząstek
Dyrektor Personalny, Agro-As Sp. j.
…inspirują do poświęcania czasu do pracy nad samym sobą nie tylko w czasie ich trwania, ale także na co dzień, podczas wykonywania obowiązków w pracy i w domu.
Piotr Sikora
Prezes Zarządu Sundoor Sp. z o. o. Sp. k.
Jesteśmy bardzo zadowoleni z wykonanych działań przez ILLUSTRO, przede wszystkim dlatego, że wykonane usługi są w praktyce wykorzystywane w naszej firmie.
Patryk Kawala
Prezes Contact Center One Sp. z o. o.
Wysokiej jakości usługa została wykonana z należytą starannością, a współpraca przebiegła nad wyraz sprawnie. Rekomendujemy firmę ILLUSTRO jako solidnego i profesjonalnego wykonawcę usług i partnera współpracy.
Krzysztof Jaśko
właściciel firmy ELEKTROS
…konsultanci z ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo pomogli nam rozwiązać wiele trudnych problemów. Indywidualne podejście do klienta, znajomość specyfiki przedsiębiorstw, dokładna i uporządkowana analiza problemów, takt i dyskrecja oraz cenne zalecenia.
Piotr Zimnowłodzki
Właściciel firmy EPRON
Polecam firmę ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo jako profesjonalnego i rzetelnego partnera do współpracy oraz wykonawcę usług indywidualnie dopasowanych do potrzeb klienta.
Anna Hanusiak-Tatarska
Właścicielka firmy HANSPED Transport i Spedycja
Firma odznaczała się wysokim profesjonalizmem. Wysokiej jakości usługa, staranność i efektywna współpraca. Polecamy!
Roman Kupczyk
Prezes firmy Metal-MR Sp. z o.o.
Szkolenie prowadzone przez ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo dopasowane zostało do potrzeb naszej firmy, poprzez wyspecjalizowaną kadrę dydaktyczną oraz sprawność organizacyjną.
Dominika Piechota-Padiasek
Właścicielka firmy Pralnia PurEko
Jako zespół pracowników firmy Hansped Transport i Spedycja i Grupa AHT z całego serca polecamy usługi ILLUSTRO, z którymi od wielu lat współpracujemy w zakresie szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Profesjonalny zespół z rzetelnym podejściem do nas, a w szczególności w osobie p. Natalii Kotas-Rippel, która przekazuje swoją wiedzę w sposób przystępny, ciekawy i zrozumiały.
Zespół pracowników
Hansped, grupa AHT
Osoba do kontaktu
Marek Nowak
Dyrektor ds. organizacji i rozwoju