Jesteś zainteresowany organizacją zamkniętego szkolenia w Twojej firmie?
Skontaktuj się z nami, a przygotujemy indywidualną ofertę dopasowaną do Twoich potrzeb.
📧 info@illustro.pl
Lokalizacja:
Opole
Data:
06.02.2023
Trener:
Daniel Pałyga
Cena:
ZAPISY ZAKOŃCZONE
Cel szkolenia.
Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do nadchodzących zmian w Kodeksie pracy, a także uzupełnienie i ugruntowanie wiedzy niezbędnej do pracy w kadrach i płacach.
Ponadto w ramach szkolenia zostaną omówione kluczowe zmiany w prawie pracy oraz przedstawione zostaną problemy wynikające ze stosowania przepisów kodeksu pracy.
Forma szkolenia.
Szkolenie stacjonarne w Opolu w siedzibie firmy ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo (ul. Cygana 4).
Wykład prowadzony na podstawie prezentacji z przykładami zastosowań praktycznych z możliwością zadawania pytań.
Uczestnicy otrzymują na własność komplet materiałów, które są opracowane w taki sposób, aby mogły im również służyć po warsztatach do samokształcenia. Na zakończenie szkolenia każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający uczestnictwo w szkoleniu.
Grupa docelowa.
Szkolenie ma charakter otwarty – każdy może wziąć w nim udział.
Liczba uczestników: do 10 osób
Liczba godzin szkolenia: 8h lekcyjnych (9:00 – 15:00)
Certyfikaty.
Uczestnicy otrzymują Certyfikat ukończenia szkolenia:
“Prawo pracy 2023 – Planowane zmiany dla pracodawców”.
Program szkolenia.
Zmiany w Prawie Pracy – Druk sejmowy 2335
1. Kontrola trzeźwości pracowników w miejscu pracy – duże zmiany dla pracodawcy
- Zmiany kontroli trzeźwości pracowników przez pracodawców
- Wyrywkowa kontrola lub możliwość zbadania wszystkich pracowników
- Dokumentowanie kontroli trzeźwości
- Warunki wezwania policji lub innych organów do przeprowadzenia kontroli
- Kontrola na obecność innych środków odurzających w organizmie pracownika
2. Praca zdalna
- Ustalanie miejsca wykonywania pracy zdalnej przez pracodawcę w umowie o pracę
- Konieczność posiadania regulaminu pracy zdalnej oraz wymagane zapisy w regulaminie
- Obowiązek zawierania porozumienia z pracownikami dotyczącego pracy zdalnej
- Ekwiwalent za korzystanie z mediów oraz ze sprzętu prywatnego
- Obowiązki pracodawcy przy pracy zdalnej w zakresie zapewnienia wyposażenia
- Mienie powierzone
- Rozliczanie czasu pracy
- RODO a praca zdalna
- Kontrolowanie, nadzorowanie i sprawdzanie efektów pracy zdalnej
- Warunki BHP oraz prowadzenie postępowania powypadkowego przy pracy zdalnej
- Ocena ryzyka zawodowego
- Zakaz wprowadzania pracy zdalnej dla określonych aktywności
- Okazjonalna praca zdalna w wymiarze do 24 dni w roku
3. Czas pracy
- Systemy i rozkłady czasu pracy dla firm
- Tworzenie harmonogramów pracy
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy
- Nadgodziny – szczególna potrzeba pracodawcy
4. Nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę
- Zawieranie umów o pracę na okres próbny, określony i na czas nieokreślony
- Porozumienia stron
- Wypowiadanie umów o pracę
- Osoby chronione przed wypowiedzeniami umów
- Dyscyplinarne zakańczanie współpracy
5. Zatrudnianie cudzoziemców
- Jakich cudzoziemców mogę zatrudniać bez zezwolenia
- Wykonywanie pracy przez obywateli Ukrainy po 24.02.2022r.
- Zatrudnienie na podstawie oświadczenia zarejestrowanego w PUP
- Zezwolenia na pracę oraz zezwolenia jednolite
- Jakich błędów wystrzegać się przy zatrudnianiu cudzoziemców
Daniel Pałyga – bio:
Były Inspektor Pracy w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Opolu. Wieloletni trener oraz wykładowca na uczelni wyższej, który od 2012r. przeprowadził ponad 5000 godzin szkoleń. Specjalista z zakresu prawa pracy, legalności zatrudnienia oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
W trakcie wykonywania pracy w PIP Opole wielokrotnie wykonywał swoje obowiązki przy współpracy ze Strażą Graniczną jednostką w Opolu, Komendami Powiatowymi Policji na terenie województwa Opolskiego, prowadził szkolenia dla jednostek publicznych z ramienia PIP w Opolu np. Urzędów Pracy i Szkół. W trakcie swojej pracy zajmował się także czasem pracy kierowców zarówno pojazdów z tachografami jak i kierowca w inny sposób rejestrujący swoją aktywność.
Od 1997 roku związany z szeroko pojętym zarządzaniem ludźmi. Posiada doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji dokonywanych przez organy państwowe oraz najlepszych praktyk stosowanych przez podmioty prywatne.
Doświadczenie:
- Obecnie – własna firma prowadząca audyty, szkolenia, doradztwo oraz reprezentowanie podmiotów w czasie kontroli Inspekcji Pracy i Straży Granicznej
- 2008 do 2019 – Państwowa Inspekcja Pracy. Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu – Inspektor Pracy
- 2007 do 2008 – Nadzór nad realizacją projektów dofinansowanych z Funduszy Unijnych. Opolski Urząd Wojewódzki – Wydział Zarządzania Funduszami Europejskimi
- 2003 do 2007 – Agencja Zatrudnienia – rekrutacja i selekcja pracowników do pracy w Polsce i do Holandii, prowadzenie Agencji Pracy Tymczasowej
- 1999 do 2003 – Rozpatrywanie wniosków o wypłatę środków publicznych, egzekucja i windykacja, współpraca z komornikami, syndykami i sądami – Biuro Terenowe Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Opolu
- 1997 do 1999 – Kontrola legalności zatrudnienia obywateli Polski i cudzoziemców – Wojewódzki Urząd Pracy, Wydział Kontroli Legalności Zatrudnienia w Opolu
Wykształcenie:
- 2010 do 2011 – Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu – Wydział Zarządzania, Informatyki i Finansów, Nowoczesne Zarządzanie Kadrami – studia podyplomowe
- 2000 do 2002 – Uniwersytet Opolski – Wydział Ekonomiczny, Magister Administracji
- 1997 do 2000 – Uniwersytet Opolski – Wydział Ekonomiczny, Licencjat z Administracji, specjalność Bankowość i Finanse
Specjalizacja trenerska:
Szkolenia prowadzone od 2012r. na rzecz podmiotów prywatnych i publicznych z zakresu prawa pracy, czasu pracy, czasu pracy kierowców, mobbingu, dyskryminacji i równego traktowania, sygnalistów, związków zawodowych, Społecznego Inspektora Pracy, wynagrodzeń – struktury, systemy wynagrodzeń, agencji zatrudnienia, delegowania pracowników.
Opinie naszych Klientów.
Dzisiaj nie żałuję ani jednej złotówki wydanej na współpracę z firmą ILLUSTRO i mogę ich wyłącznie wszystkim gorąco polecać.
Piotr Glinka
Prezes Zarządu Turck Polska Sp. z o. o.
Współpraca z firmą ILLUSTRO przyniosła wiele korzystnych zmian w prowadzonej przez nas polityce HR oraz rozwoju kompetencji pracowników, dlatego też bardzo polecamy firmę ILLUSTRO jako solidnego partnera w biznesie.
Wiesław Pukal
Prezes PROSTER Sp. z o. o.
…przeprowadzone przez nich szkolenia, to nie sztampowe podejście i wykładanie wiedzy przez 8 godz., tak jak to robiły poprzednie firmy. Szkolenia z ILLUSTRO, to dobrze zainwestowane pieniądze.
Bronisław Górecki
Właściciel Hurtowni Motoryzacyjnej FHU "Górecki"
…to firma, która rozumie indywidualne potrzeby klienta i przeprowadzili bardzo dobre rozpoznanie specyfiki działania firmy i pojawiających się problemów. Było to dla nas bardzo ważne, aby szkolenie było dedykowane wyłącznie dla nas.
Justyna Doleżych
Dyrektor Administracji i Finansów, ATO Sp. z o. o. Sp. k.
…po raz kolejny owocna współpraca utwierdziła nas w przekonaniu, że ILLUSTRO to partner godny polecenia.
Ewelina Suchan
Prokurent Spółki Covebo Work Office Sp. z o.o.
ILLUSTRO to duża świadomość i entuzjazm. Zapewniają wyjątkowe i indywidualizowane podejście. Potrafią słuchać i wypełniać potrzeby klienta. Szkolenia to ich pasja, a profesjonalizm w działaniu odczuwa się na każdym etapie współpracy.
Tomasz Graca
Pełnomocnik Zarządu Protec Sp. z o.o.
W biznesie potrzebuję partnerów, którzy działają szybko i skutecznie. ILLUSTRO jak najbardziej spełnia te standardy. Polecam ich w rekrutacji pracowników i szkoleniach.
Andrzej Szindzielorz
Właściciel firmy Fadome
…jesteśmy przekonani, że usługi świadczone przez firmę ILLUSTRO spełniają najwyższe standardy obowiązujące na nowoczesnym rynku szkoleniowym.
Mariusz Czupała
Pełnomocnik Spółki E&A Sp. z o. o.
Takie zajęcia pamięta się na długo. Ogromna dawka informacji przekazana w niezwykle rzetelny i przystępny sposób. Jesteśmy pod ogromnym wrażeniem technik jakich stosują trenerzy ILLUSTRO trafiając do swoich słuchaczy.
Pozdrawiamy i gorąco polecamy!
Małgorzata Dadura
Office Manager w firmie EU People Polska Sp. z o. o.
Jak najbardziej polecamy firmę ILLUSTRO jako godnego zaufania partnera, świadczącego swoje usługi fachowo i rzetelnie.
Marek Staruszkiewicz
Właściciel firmy Czemar - Serwis
Firma ILLUSTRO wniosła do naszej organizacji nowoczesne spojrzenie na doskonalenie pracowników.
Barbara Krząstek
Dyrektor Personalny, Agro-As Sp. j.
…inspirują do poświęcania czasu do pracy nad samym sobą nie tylko w czasie ich trwania, ale także na co dzień, podczas wykonywania obowiązków w pracy i w domu.
Piotr Sikora
Prezes Zarządu Sundoor Sp. z o. o. Sp. k.
Jesteśmy bardzo zadowoleni z wykonanych działań przez ILLUSTRO, przede wszystkim dlatego, że wykonane usługi są w praktyce wykorzystywane w naszej firmie.
Patryk Kawala
Prezes Contact Center One Sp. z o. o.
Wysokiej jakości usługa została wykonana z należytą starannością, a współpraca przebiegła nad wyraz sprawnie. Rekomendujemy firmę ILLUSTRO jako solidnego i profesjonalnego wykonawcę usług i partnera współpracy.
Krzysztof Jaśko
właściciel firmy ELEKTROS
…konsultanci z ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo pomogli nam rozwiązać wiele trudnych problemów. Indywidualne podejście do klienta, znajomość specyfiki przedsiębiorstw, dokładna i uporządkowana analiza problemów, takt i dyskrecja oraz cenne zalecenia.
Piotr Zimnowłodzki
Właściciel firmy EPRON
Polecam firmę ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo jako profesjonalnego i rzetelnego partnera do współpracy oraz wykonawcę usług indywidualnie dopasowanych do potrzeb klienta.
Anna Hanusiak-Tatarska
Właścicielka firmy HANSPED Transport i Spedycja
Firma odznaczała się wysokim profesjonalizmem. Wysokiej jakości usługa, staranność i efektywna współpraca. Polecamy!
Roman Kupczyk
Prezes firmy Metal-MR Sp. z o.o.
Szkolenie prowadzone przez ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo dopasowane zostało do potrzeb naszej firmy, poprzez wyspecjalizowaną kadrę dydaktyczną oraz sprawność organizacyjną.
Dominika Piechota-Padiasek
Właścicielka firmy Pralnia PurEko
Jako zespół pracowników firmy Hansped Transport i Spedycja i Grupa AHT z całego serca polecamy usługi ILLUSTRO, z którymi od wielu lat współpracujemy w zakresie szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Profesjonalny zespół z rzetelnym podejściem do nas, a w szczególności w osobie p. Natalii Kotas-Rippel, która przekazuje swoją wiedzę w sposób przystępny, ciekawy i zrozumiały.
Zespół pracowników
Hansped, grupa AHT
Podsumowanie.
Prawo Pracy 2023 – Planowane zmiany dla pracodawców
Lokalizacja:
Opole
Data:
06.02.2023
Trener:
Daniel Pałyga
Cena:
ZAPISY ZAKOŃCZONE
Najczęściej zadawane pytania.
Jak zgłosić chęć udziału w tym szkoleniu?
Prosimy o wypełnienie formularza rejestracyjnego, który znajduje się powyżej.
Gdzie odbędzie się szkolenie?
Szkolenie odbędzie się w siedzibie firmy ILLUSTRO, w Opolu na ul. Cygana 4
Kiedy i w jakich godzinach odbędzie się szkolenie?
Szkolenie odbędzie się dnia 6 lutego 2023r. w godzinach 9:00 – 15:00
Czy po szkoleniu otrzymam certyfikat?
Tak, po szkoleniu każdy z uczestników otrzyma certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
Czy po szkoleniu otrzymam materiały szkoleniowe?
Tak, po szkoleniu każdy z uczestników otrzyma materiały szkoleniowe na adres email, który został podany w formularzu rejestracyjnym.
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?
Szkolenie przeznaczone jest dla właścicieli firm, kadrowych, osób zarządzających.
Gdzie znajdują się dane potrzebne do dokonania wpłaty za szkolenie?
Po wypełnieniu i przesłaniu formularza, otrzymasz informację z danymi do zapłaty na adres email podany w formularzu.
Czy organizujecie również szkolenia zamknięte dot. innych tematów?
Oczywiście, zachęcamy do zapoznania się z ofertą na naszej stronie lub do kontaktu z nami w celu uzgodnienia tematyki oraz terminu preferowanego przez Państwa szkolenia zamkniętego.
Jesteś zainteresowany organizacją zamkniętego szkolenia w Twojej firmie?
Skontaktuj się z nami, a przygotujemy indywidualną ofertę dopasowaną do Twoich potrzeb.