Doświadczenie procesu Design Thinking pozwala odkryć w sobie potencjał kreatywności oraz inwencji. Design Thinking to konkretny sposób postrzegania rzeczywistości i skutecznego działania, który można wykorzystać do rozwiązywania problemów lub tworzenia innowacyjnych rozwiązań. Dzięki połączeniu twórczego myślenia z ustrukturyzowanym procesem, każdy warsztat jest niepowtarzalny, a jednocześnie efektywny, gdyż jego rezultatem są wykonane przez uczestników prototypy rozwiązań.
Design Thinking w praktyce - kreatywne rozwiązywanie problemów i tworzenie innowacji
Warsztat opiera się na zaangażowaniu i twórczej aktywności grupy, dzięki czemu przebiega w twórczej i wesołej atmosferze. Priorytetem uczestników jest cel, czyli odpowiedź na potrzebę odbiorcy/użytkownika.
Cele szkolenia z Design Thinking:
- Poznanie Design Thinking jako filozofii myślenia, metody pracy i praktycznego narzędzia
- Doświadczenie procesu Design Thinking na podstawie tematu wybranego przez uczestników i doprecyzowanym przez trenera, zapoznanie się z narzędziami wykorzystywanymi przy metodzie Design Thinking
- Stworzenie i przetestowanie prototypu rozwiązania, wypracowanego w czasie warsztatu
Przykładowy program szkolenia
Moduł 1. Odkrywanie i definiowanie problemu
Za pomocą analizy dostępnych informacji docieramy do istoty problemu, poznajemy szerszy kontekst i definiujemy wyzwanie, na które będziemy szukać rozwiązań.
Moduł 2. Empatyzacja – na podstawie opracowanego wzorca odbiorcy tworzymy persony wg trzech wybranych technik
Etap, podczas którego wchodzimy w buty odbiorcy końcowego, zagłębiamy się w jego sytuację i potrzeby, patrzymy jego perspektywą potrzeb.
Moduł 3. Wymyślanie i wizualizacja
Faza, podczas której generujemy pomysły i zapoznajemy się z różnymi sposobami wizualizacji pomysłów. Prezentujemy pomysł wybraną metodą, a następnie wybieramy najlepszy.
Moduł 4. Prototypowanie
Tworzenie konkretnego projektu z dostępnych materiałów, proces, model, produkt, storyboard, lista doświadczeń użytkowania, interfejsy aplikacji, rysunki.
Moduł 5. Testowanie
Wychodzimy do ludzi po to, aby na szybko zebrać od nich feedback odnośnie przygotowanego prototypu.
Podsumowanie procesu Design Thinking i jego efektów. Feedback.
Sylwetka trenera
Certyfikowany Trener Design Thinking, Trener Biznesu, Praktyk i populyzator wiedzy o AI.
Uczy jak mądrze korzystać z AI, prowadzi szkolenia, wykłady oraz wdrożenia. Moderuje procesy Design Thinking. Rozwija trenerów podczas szkoleń Train the trainers.
Jego styl pracy cechują: maksimum praktyki – minimum teorii, mini wykłady z pigułkami wiedzy, interakcja z grupą, wykorzystanie innowacyjnych narzędzi.
Specjalizuje się w trzech obszarach tematycznych: ludzie (style myślenia FRIS), kreatywność (Design Thinking) oraz technologia (AI).
Prowadzi zajęcia w Szkole Trenerów Biznesu na Akademii Leona Koźmińskiego.
Szkolenie Design Thinking jest dedykowane dla:
Metodologia - jak pracujemy
Metodologia opiera się na pełnym procesie Design Thinking, łącząc kreatywne techniki projektowe z uporządkowanym podejściem analitycznym. Uczestnicy pracują na przykładach z własnej organizacji, dzięki czemu cały proces prowadzi do powstania gotowych koncepcji, które można szybko przetestować i wdrożyć. Całość jest intensywnie praktyczna, angażująca i nastawiona na tworzenie mierzalnych rezultatów. Warsztat prowadzony jest w formule „learning by doing” – intensywnej, praktycznej i nastawionej na mierzalne efekty.
Dane organizacyjne
Umów bezpłatną konsultację - wypełnij formularz
Klienci o naszych szkoleniach.
Z firmą Illustro współpracujemy tworząc szkolenia dla przedsiębiorców. Dzięki ich zaangażowaniu i doświadczeniu, nasi Członkowie zyskują cenne kompetencje do rozwoju.
Bartosz Ryszka
Prezes Zarządu Opolskiej Izby Gospodarczej
Illustro to świetny partner do współpracy. Szkolenia są zawsze konkretne i dopasowane do naszych potrzeb. Cieszymy się, że możemy rozwijać się z pomocą ludzi, którzy znają się na rzeczy.
Paweł Dołhańczuk
Prezes Zarządu KPR GO S.A.
Współpracowałam z Illustro w kontekście rozwoju pracowników w naszej organizacji. Można im zaufać w ważnych kwestiach związanych z kapitałem ludzkim.
Alicja Miranda
Operations Director, Polaris Poland Sp z o.o.
Dzisiaj nie żałuję ani jednej złotówki wydanej na współpracę z firmą Illustro i mogę ich wyłącznie wszystkim gorąco polecać.
Piotr Glinka
Prezes Zarządu Turck Polska Sp. z o. o.
Z Illustro jesteśmy związani od 2017 roku. To więcej niż partner biznesowy – są częścią naszej firmy. Wykraczają poza standardy obsługi, poświęcając ogrom czasu na wsłuchanie się w nasze potrzeby.
Martyna Kisielewska
Prezes Zarządu Petromex
Firma Illustro przeprowadziła szkolenia dla różnych grup naszych pracowników i wspierała nas w procesach rekrutacyjnych na kluczowe stanowiska. Efekty ich działań spełniły nasze oczekiwania.
Dawid Daniel
COO - Dyrektor Operacyjny, Somati System Polska Sp. z o.o. Sp. K.
Firma Illustro wniosła do naszej organizacji nowoczesne spojrzenie na doskonalenie pracowników.
Barbara Krząstek
Dyrektor Personalny, Agro-As Sp. j.
Wyróżnikiem współpracy z Illustro jest połączenie kompleksowości z indywidualnym podejściem do potrzeb.
Bogusław Durkalec
Dyrektor, Auto Śliwka Skoda
Firma Illustro przeprowadziła dla nas analizę kompetencji kadry kierowniczej i warsztaty rozwojowe, które zostały przeprowadzone w sposób dobrze dopasowany do naszych potrzeb.
Anna Ferdyn
Dyrektor Finansowy - Główny Księgowy, Abisal Sp. z o.o.
Bardzo pozytywnie oceniamy współpracę z Illustro. Trenerzy wykazali się wysokim profesjonalizmem i dostosowaniem treści szkoleń do specyfiki naszej branży.
Barbara Zabiega-Wikowska
Prokurent, Time2Work Sp. z o.o.
Illustro to niezwykle inspirujące i poszerzające horyzonty szkolenia. Techniki szkoleniowe i indywidualne podejście do uczestników, przynoszą do dziś profity firmie.
Monika Michalicka
Manager ds. marketingu, Stobrawa
Przeprowadzone przez nich szkolenia to nie sztampowe podejście i wykładanie wiedzy przez 8 godzin. Szkolenia z Illustro to dobrze zainwestowane pieniądze.
Bronisław Górecki
Właściciel Hurtowni Motoryzacyjnej FHU "Górecki"
Doceniamy Illustro za sprawną realizację zamówień, elastyczność w podejściu do projektów oraz wysoką jakość. To partner godny zaufania w wymagającym otoczeniu produkcyjnym.
Daniel Panyło
Właściciel JAN NIERDZEWNY Sp. k.
To firma, która rozumie potrzeby klienta i bardzo dobre rozpoznaje specyfikę działania jego firmy. Było to dla nas bardzo ważne, aby szkolenie było dedykowane wyłącznie dla nas.
Justyna Doleżych
Dyrektor Administracji i Finansów, ATO Sp. z o. o. Sp. k.
Po raz kolejny owocna współpraca utwierdziła nas w przekonaniu, że Illustro to partner godny polecenia.
Ewelina Suchan
Prokurent Spółki Covebo Work Office Sp. z o.o.
W biznesie potrzebuję partnerów, którzy działają szybko i skutecznie. Illustro jak najbardziej spełnia te standardy. Polecam ich w rekrutacji pracowników i szkoleniach.
Andrzej Szindzielorz
Właściciel firmy Fadome
Jesteśmy przekonani, że usługi świadczone przez firmę Illustro spełniają najwyższe standardy obowiązujące na nowoczesnym rynku szkoleniowym.
Mariusz Czupała
Pełnomocnik Spółki E&A Sp. z o. o.
Jak najbardziej polecamy firmę Illustro jako godnego zaufania partnera, świadczącego swoje usługi fachowo i rzetelnie.
Marek Staruszkiewicz
Właściciel firmy Czemar - Serwis
Inspirują do poświęcania czasu do pracy nad samym sobą nie tylko w czasie ich trwania, ale także na co dzień, podczas wykonywania obowiązków w pracy i w domu.
Piotr Sikora
Prezes Zarządu Sundoor Sp. z o. o. Sp. k.
Jesteśmy bardzo zadowoleni z działań wykonanych przez Illustro, przede wszystkim dlatego, że zrealizowane usługi są w praktyce wykorzystywane w naszej firmie.
Patryk Kawala
Prezes Contact Center One Sp. z o. o.
Wysokiej jakości usługa została wykonana z należytą starannością. Rekomendujemy Illustro jako solidnego i profesjonalnego wykonawcę usług i partnera współpracy.
Krzysztof Jaśko
właściciel firmy ELEKTROS
Pomogli nam rozwiązać wiele problemów. Indywidualne podejście, znajomość specyfiki przedsiębiorstw, dokładna i uporządkowana analiza problemów oraz cenne zalecenia.
Piotr Zimnowłodzki
Właściciel firmy EPRON
Polecam firmę Illustro jako profesjonalnego i rzetelnego partnera do współpracy oraz wykonawcę usług indywidualnie dopasowanych do potrzeb klienta.
Anna Hanusiak-Tatarska
Właścicielka firmy HANSPED Transport i Spedycja
Szkolenie prowadzone przez Illustro dopasowane zostało do potrzeb naszej firmy, poprzez wyspecjalizowaną kadrę dydaktyczną oraz sprawność organizacyjną.
Dominika Piechota-Padiasek
Właścicielka firmy Pralnia PurEko
Jako zespół pracowników Grupy AHT z całego serca polecamy usługi Illustro, z którymi od wielu lat współpracujemy w zakresie szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Zespół pracowników
Hansped, grupa AHT
FAQ: Najczęściej zadawane pytania
Dla kogo jest to szkolenie z Design Thinking?
Szkolenie jest przeznaczone dla właścicieli firm, menedżerów, liderów zespołów, specjalistów HR, działów projektowych oraz wszystkich osób, które chcą rozwijać kreatywność, projektować innowacje i skutecznie rozwiązywać problemy w swojej organizacji.
Czy muszę mieć doświadczenie w Design Thinking, aby wziąć udział w szkoleniu?
Nie. Szkolenie jest przygotowane tak, aby wprowadzić uczestników w cały proces od podstaw. Metody, narzędzia oraz ćwiczenia są dobrane w sposób praktyczny, dzięki czemu każdy może od razu zastosować je w swojej pracy.
Jakie umiejętności zdobędę podczas szkolenia?
Uczestnicy nauczą się diagnozowania problemów, formułowania celów, tworzenia person, generowania pomysłów, budowania prototypów i testowania rozwiązań. Rozwiną też kompetencje komunikacyjne i kreatywne, niezbędne w pracy zespołowej.
Jak wygląda przebieg warsztatu Design Thinking?
Szkolenie jest prowadzone w formie praktycznych warsztatów, w których uczestnicy pracują nad realnym problemem lub studium przypadku. Każdy etap procesu – od empatyzacji po testowanie – jest realizowany w zespołach przy użyciu nowoczesnych narzędzi kreatywnych.
Jakie korzyści zyska moja firma po szkoleniu Design Thinking?
Firmy wdrażające Design Thinking osiągają szybsze tempo tworzenia rozwiązań, lepsze dopasowanie do potrzeb użytkowników, poprawę współpracy zespołowej i wyższą skuteczność w innowacyjnych projektach.
Czy warsztaty są dostosowane do specyfiki mojej branży?
Tak, program szkolenia modyfikujemy pod konkretne potrzeby i wyzwania Twojej firmy – niezależnie od branży, wielkości zespołu, czy charakteru projektów.
W jaki sposób mogę zgłosić firmę na szkolenie Design Thinking?
Wystarczy skontaktować się z nami przez formularz na tej stronie, napisać e-mail lub zadzwonić. Ustalimy cele szkoleniowe, termin oraz zakres programu dopasowany do Twojej organizacji.
Czym jest Design Thinking i dlaczego wspiera procesy w firmach?
Design Thinking to metoda tworzenia innowacyjnych rozwiązań oparta na empatii, analizie potrzeb użytkownika oraz szybkim testowaniu pomysłów. Łączy kreatywne myślenie z uporządkowanym procesem, dzięki czemu firmy mogą szybciej reagować na wyzwania i projektować rozwiązania dopasowane do realnych potrzeb klientów. To podejście świetnie sprawdza się zarówno w projektowaniu usług, produktów, jak i w optymalizacji procesów wewnętrznych.
Etapy procesu Design Thinking - od diagnozy problemu po gotowy prototyp
Proces Design Thinking składa się z kilku kluczowych kroków: empatyzacji, definiowania problemu, generowania pomysłów, tworzenia prototypów oraz testowania. Każdy etap wspiera zespoły w przechodzeniu od obserwacji do konkretnych wyników. Dzięki temu uczestnicy warsztatów uczą się, jak skutecznie diagnozować problemy, doprecyzowywać cele, a następnie tworzyć i testować rozwiązania, które realnie odpowiadają na potrzeby użytkowników.
Jak Design Thinking rozwija kreatywność i kompetencje zespołów
Praca metodą Design Thinking wzmacnia współpracę, komunikację oraz kreatywność w zespole. Uczestnicy rozwijają umiejętność patrzenia na wyzwania z różnych perspektyw, uczą się szybkiego prototypowania i podejmowania decyzji opartych na danych i testach. Efektem jest większa innowacyjność organizacji, lepsze dopasowanie rozwiązań do użytkownika oraz większa skuteczność działania całego zespołu.
Osoba do kontaktu
Marek Nowak
Dyrektor ds. organizacji i rozwoju
