Oferty pracy Rekrutujemy specjalistów
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Wszędzie
Search in posts
Search in pages
Sklep
Szkolenia
Doradztwo personalne
Oferty pracy

Opis i cel szkolenia.

Trening Top Management 4.0 składa się z czterech kluczowych etapów, tj. komunikacja menedżerska, nowoczesne przywództwo, odporność psychiczna oraz dieta managera. To kompleksowe i starannie dopasowane szkolenie dla Managerów, którzy chcą doskonalić swoje kompetencje oraz zadbać o swoją kondycję w pracy, zarówno psychiczną, jak i fizyczną.

Jesteś Managerem? A może chcesz zadbać o rozwój Managerów w swojej firmie? Skontaktuj się z nami, a przygotujemy dla Ciebie ofertę!

Podczas warsztatów skupiamy się na firmowych case studies, aby nasze działania jak najlepiej zaspokajały potrzeby naszych Klientów. Dodatkowym atutem usługi jest trening 1:1. Jest to metoda pracy, polegająca na on-the-job-training, czyli na szkoleniu Managera w jego miejscu pracy, dzięki czemu możemy uzyskać najlepsze rezultaty. Celem takiego treningu jest wdrożenie oraz monitorowanie wypracowanych rozwiązań.

Etapy szkolenia.

Warsztaty

Trening oparty na firmowym case study, którego celem jest kompleksowe doskonalenie kompetencji i przygotowanie kondycji w pracy managera wysokiego szczebla.

Trening 1:1

Metodą pracy jest on-the-job training, mający za zadanie wdrożenie i monitoring wypracowanych rozwiązań.

Nasze atuty.

Dedykowany program i scenariusz szkolenia.

Zależy nam na tym, aby każde nasze szkolenie było jak najlepiej dopasowane do potrzeb klienta. Cele szkolenia powinny być dokładnie sprecyzowane, ponieważ dzięki temu wzrasta jego efektywność i łatwiej zidentyfikować obszary, w których pracownicy potrzebują pomocy. Prezentowany poniżej zakres programowy szkolenia jest tylko przykładowy i może się zmienić w zależności od tego, jakie klient określi potrzeby.

Dla kogo jest to szkolenie?

Trening Top Management 4.0 jest kierowany do:

  • Managerów wyższego szczebla
  • Liderów zespołów

Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą!

Co możesz zyskać dzięki szkoleniu?

Trening Top Management 4.0 niesie za sobą szereg korzyści:

  • Nauczysz się skutecznej komunikacji z innymi pracownikami w firmie
  • Dowiesz się jak prowadzić zebrania i narady, aby były efektywne i skuteczne
  • Będziesz wiedział jak tworzyć skuteczne zespoły oraz jak nimi zarządzać
  • Nauczysz się tego, jak zadbać o swój dobrostan
  • Dowiesz się jak zadbać o swoje zdrowie poprzez dietę i odpowiednią regenerację

Przykładowy zakres szkolenia.

01
01
Komunikacja menedżerska

Cel – zbudowanie standardów pracy pomiędzy managementem wyższego szczebla.

  • Praca 1:1 pomiędzy top management
  • Efektywne zebrania i narady
  • Savoir-vivre w komunikacji wewnętrznej firmy
  • Komunikacja zmian w firmie
  • Tworzenie wizji liderskiej
  • Tworzenie kultury organizacyjnej – firma rodzinna vs standardy korporacyjne
  • Standardy wypracowania decyzji
  • Standardy planowania działań
  • Kaskadowanie celów strategicznych
02
02
Nowoczesne przywództwo

Cel – trening dobrych praktyk nowoczesnego przywództwa.

  • Tworzenie samodzielnych zespołów
  • Delegowanie zadań, celów i uprawnień
  • Budowanie kultury pomysłów i innowacyjności
  • Inteligencja emocjonalna w zarządzaniu ludźmi
  • Mentoring i tworzenie planów rozwojowych
  • Rozmowy monitorujące, oceniające, coachingowe, feedback
  • Motywacja 4.0 – budowanie zaangażowania i zaufania
03
03
Odporność psychiczna

Cel – praktyka budowania odporności psychicznej i zarządzania emocjami.

  • Holistyczne podejście do własnego dobrostanu – fizjologia, sfera poznawcza, emocjonalna, behawioralna i społeczna
  • Zarządzanie budżetem energetycznym organizmu
  • Strefa komfortu – strefa uczenia się – strefa nadmiernego ryzyka – strefa wypalenia
  • Rest and digest – jak skutecznie „resetować system” i „ładować akumulatory”
  • Regulacja reakcji stresowych – zamiana reakcji zagrożenia w reakcję na wyzwanie
  • Jak zwiększać świadomość własnych schematów (przekonania – emocje – ciało – zachowanie) i rozwijać swoją inteligencję emocjonalną
  • Rozwijanie elastyczności psychicznej i regulacja emocji
04
04
Dieta managera

Cel – poznanie zasad optymalnej diety, mającej wpływ na efektywność pracy managera.

  • Składniki odżywcze i ich rola w diecie (węglowodany, białka, tłuszcze, płyny)
  • Metoda talerza – czym jest?
  • Jak komponować posiłki w delegacji, w restauracji, w czasie urlopów?
  • Sposoby na szybkie i odżywcze posiłki bez gotowania
  • Jak zregenerować organizm po nieprzespanej nocy?
  • Catering dietetyczny – czy i jaki wybrać?
  • Wpływ pożywienia na funkcje poznawcze oraz samopoczucie
  • Jak się odżywiać by zwiększyć wydajność i mieć więcej energii?
  • Dieta przeciwzapalna – które produkty wybierać, a jakich unikać?
  • Wpływ składników odżywczych na odporność
  • Wpływ alkoholu na zdrowie – czy istnieje bezpieczna dawka?
  • Czy suplementacja jest niezbędna?
  • Profilaktyka zdrowotna – badania laboratoryjne – jakie wykonywać?

Metodologia.

Podczas treningów stosujemy różnego rodzaju ćwiczenia.

Mogą to być np.:

  • Case studies – analizujemy przykłady, które pochodzą z życia Twojej firmy, co pozwala na zrozumienie wyzwań i zaproponowanie konkretnych sposobów na poradzenie sobie z nimi
  • On The Job Trainingi – treningi w miejscu pracy, dzięki którym trener widzi w jaki sposób pracuje Manager i jest w stanie ocenić, które obszary wymagają poprawy i udoskonalenia

Dane organizacyjne.

Nasi trenerzy.

Wojciech Walla

Wojciech Walla - Trener

Trener umiejętności sprzedażowych, kompetencji menadżerskich i rozwoju osobistego.

Posiada 18-letnie doświadczenie biznesowe na stanowiskach Doradcy, Managera, Trenera wewnętrznego i Coacha zespołów sprzedaży. Od 12 lat realizuje projekty szkoleniowe, w ramach których przeprowadził ponad 10 000 godzin warsztatów sprzedażowych i sesji doradczych.

Posiada certyfikat Practitioner Coach Diploma Noble Manhattan Coaching, IMF Effectiveness wydanym przez The Insitute for Motivational Living Inc. Ukończył szkoły trenerów OSH Kontrakt i Moderator, jest członkiem Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.

Poprowadził szkolenia m. in. dla Komisji Europejskiej, Ministerstwa Sprawiedliwości, Urzędu Marszałkowskiego w Katowicach, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Unilever Polska, Mix Electronics, Leroy Merlin, Autosan Sanok, Meble Black Red White, Mebel Rust i wielu innych. Realizował projekty dla Państwowej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie.

Wypełnij formularz.


Klienci o naszych szkoleniach.

Z firmą Illustro współpracujemy tworząc szkolenia dla przedsiębiorców. Dzięki ich zaangażowaniu i doświadczeniu, nasi Członkowie zyskują cenne kompetencje do rozwoju.

Bartosz Ryszka
Prezes Zarządu Opolskiej Izby Gospodarczej
Opolska Izba Gospodarcza

Illustro to świetny partner do współpracy. Szkolenia są zawsze konkretne i dopasowane do naszych potrzeb. Cieszymy się, że możemy rozwijać się z pomocą ludzi, którzy znają się na rzeczy.

Paweł Dołhańczuk
Prezes Zarządu KPR GO S.A.
partner-gwardia-opole

Współpracowałam z Illustro w kontekście rozwoju pracowników w naszej organizacji. Można im zaufać w ważnych kwestiach związanych z kapitałem ludzkim.

Alicja Miranda
Operations Director, Polaris Poland Sp z o.o.
Logo firmy Polaris

Dzisiaj nie żałuję ani jednej złotówki wydanej na współpracę z firmą Illustro i mogę ich wyłącznie wszystkim gorąco polecać.

Piotr Glinka
Prezes Zarządu Turck Polska Sp. z o. o.
Logo firmy Turck
Z Illustro jesteśmy związani od 2017 roku. To więcej niż partner biznesowy – są częścią naszej firmy. Wykraczają poza standardy obsługi, poświęcając ogrom czasu na wsłuchanie się w nasze potrzeby.
Martyna Kisielewska
Prezes Zarządu Petromex
klient-petromex

Firma Illustro przeprowadziła szkolenia dla różnych grup naszych pracowników i wspierała nas w procesach rekrutacyjnych na kluczowe stanowiska. Efekty ich działań spełniły nasze oczekiwania.

Dawid Daniel
COO - Dyrektor Operacyjny, Somati System Polska Sp. z o.o. Sp. K.
Logo firmy Somati System Bramy przeciwpożarowe

Firma Illustro wniosła do naszej organizacji nowoczesne spojrzenie na doskonalenie pracowników.

Barbara Krząstek
Dyrektor Personalny, Agro-As Sp. j.
logo-agroas

Wyróżnikiem współpracy z Illustro jest połączenie kompleksowości z indywidualnym podejściem do potrzeb.

Bogusław Durkalec
Dyrektor, Auto Śliwka Skoda
Logo firmy Auto Śliwka

Firma Illustro przeprowadziła dla nas analizę kompetencji kadry kierowniczej i warsztaty rozwojowe, które zostały przeprowadzone w sposób dobrze dopasowany do naszych potrzeb.

Anna Ferdyn
Dyrektor Finansowy - Główny Księgowy, Abisal Sp. z o.o.
logo-abisal

Bardzo pozytywnie oceniamy współpracę z Illustro. Trenerzy wykazali się wysokim profesjonalizmem i dostosowaniem treści szkoleń do specyfiki naszej branży.

Barbara Zabiega-Wikowska
Prokurent, Time2Work Sp. z o.o.

Illustro to niezwykle inspirujące i poszerzające horyzonty szkolenia. Techniki szkoleniowe i indywidualne podejście do uczestników, przynoszą do dziś profity firmie.

Monika Michalicka
Manager ds. marketingu, Stobrawa
klient-stobrawa

Przeprowadzone przez nich szkolenia to nie sztampowe podejście i wykładanie wiedzy przez 8 godzin. Szkolenia z Illustro to dobrze zainwestowane pieniądze.

Bronisław Górecki
Właściciel Hurtowni Motoryzacyjnej FHU "Górecki"
pobrane

Doceniamy Illustro za sprawną realizację zamówień, elastyczność w podejściu do projektów oraz wysoką jakość. To partner godny zaufania w wymagającym otoczeniu produkcyjnym.

Daniel Panyło
Właściciel JAN NIERDZEWNY Sp. k.
Logo firmy Jan Nierdzewny

To firma, która rozumie potrzeby klienta i bardzo dobre rozpoznaje specyfikę działania jego firmy. Było to dla nas bardzo ważne, aby szkolenie było dedykowane wyłącznie dla nas.

Justyna Doleżych
Dyrektor Administracji i Finansów, ATO Sp. z o. o. Sp. k.
Bitmap

Po raz kolejny owocna współpraca utwierdziła nas w przekonaniu, że Illustro to partner godny polecenia.

Ewelina Suchan
Prokurent Spółki Covebo Work Office Sp. z o.o.
logo-covebo

W biznesie potrzebuję partnerów, którzy działają szybko i skutecznie. Illustro jak najbardziej spełnia te standardy. Polecam ich w rekrutacji pracowników i szkoleniach.

Andrzej Szindzielorz
Właściciel firmy Fadome
logo (3)

Jesteśmy przekonani, że usługi świadczone przez firmę Illustro spełniają najwyższe standardy obowiązujące na nowoczesnym rynku szkoleniowym.

Mariusz Czupała
Pełnomocnik Spółki E&A Sp. z o. o.
pobrane (1)

Jak najbardziej polecamy firmę Illustro jako godnego zaufania partnera, świadczącego swoje usługi fachowo i rzetelnie.

Marek Staruszkiewicz
Właściciel firmy Czemar - Serwis
logo-czemar

Inspirują do poświęcania czasu do pracy nad samym sobą nie tylko w czasie ich trwania, ale także na co dzień, podczas wykonywania obowiązków w pracy i w domu.

Piotr Sikora
Prezes Zarządu Sundoor Sp. z o. o. Sp. k.
pobrane (4)

Jesteśmy bardzo zadowoleni z działań wykonanych przez Illustro, przede wszystkim dlatego, że zrealizowane usługi są w praktyce wykorzystywane w naszej firmie.

Patryk Kawala
Prezes Contact Center One Sp. z o. o.

Wysokiej jakości usługa została wykonana z należytą starannością. Rekomendujemy Illustro jako solidnego i profesjonalnego wykonawcę usług i partnera współpracy.

Krzysztof Jaśko
właściciel firmy ELEKTROS
Elektros-Opole-Wypożyczalnia-Sprzętu-Budowlanego

Pomogli nam rozwiązać wiele problemów. Indywidualne podejście, znajomość specyfiki przedsiębiorstw, dokładna i uporządkowana analiza problemów oraz cenne zalecenia.

Piotr Zimnowłodzki
Właściciel firmy EPRON
logo-epron

Polecam firmę Illustro jako profesjonalnego i rzetelnego partnera do współpracy oraz wykonawcę usług indywidualnie dopasowanych do potrzeb klienta.

Anna Hanusiak-Tatarska
Właścicielka firmy HANSPED Transport i Spedycja
pobrane (2)

Szkolenie prowadzone przez Illustro dopasowane zostało do potrzeb naszej firmy, poprzez wyspecjalizowaną kadrę dydaktyczną oraz sprawność organizacyjną.

Dominika Piechota-Padiasek
Właścicielka firmy Pralnia PurEko

Jako zespół pracowników Grupy AHT z całego serca polecamy usługi Illustro, z którymi od wielu lat współpracujemy w zakresie szkoleń oraz doradztwa personalnego.

Zespół pracowników
Hansped, grupa AHT
Osoba do kontaktu
Marek Nowak
Dyrektor ds. organizacji i rozwoju

Może zainteresować Cię także:

kategoria-szkolenia-obsluga-klienta
Szkolenia – Obsługa Klienta
kategoria-szkolenia-rozwoj-osobisty
Szkolenia – rozwój osobisty
ANALIZA KOMPETENCJI
Szkolenia dla menedżerów
kategoria-szkolenia-outdoorowe
Szkolenia Outdoorowe
OPISY STANOWISK PRACY
Opisy stanowisk pracy
OPRACOWANIE STANDARDÓW OBSŁUGI KLIENTA
Opracowanie standardów obsługi klienta
kategoria-doradztwo-personalne-analiza-kompetencji
Analiza kompetencji
kategoria-doradztwo-personalne-coaching
Coaching
kategoria-doradztwo-personalne-development-center
Development center
ILLUSTRO bez obróbki_-455
Laboratorium sprzedaży