Szkolenie z rekrutacji to kompleksowy program, który pomoże Ci opanować kluczowe umiejętności związane z przeprowadzaniem efektywnych procesów rekrutacyjnych. Podczas szkolenia uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie przyciągać najlepszych kandydatów, przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne i oceniać kompetencje, co pozwoli na optymalizację procesów selekcji w organizacji.
Opis.
Program uwzględnia zarówno teoretyczne podstawy rekrutacji, jak i praktyczne narzędzia wspierające decyzje o zatrudnieniu.
Nasze atuty.
Szkolenia z rekrutacji – skuteczne wsparcie dla działów HR.
W dynamicznym świecie biznesu rekrutacja odgrywa istotną rolę w budowaniu przewagi konkurencyjnej, a nasze szkolenia z rekrutacji wspierają zespoły HR, pomagając im osiągać założone cele. Uczymy nowoczesnych metod poszukiwania kandydatów, prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i oceny kompetencji. Podczas szkoleń prezentujemy również sprawdzone narzędzia i techniki, które można z powodzeniem wykorzystać w różnych branżach. Dzięki praktycznym warsztatom Twoi pracownicy zdobędą wiedzę, która przełoży się na realne sukcesy rekrutacyjne.
Szkolenie z prowadzenia rekrutacji – pozyskuj najlepsze talenty do swojej firmy.
Znalezienie idealnego kandydata często przypomina szukanie igły w stogu siana. Nasze szkolenie z prowadzenia rekrutacji to odpowiedź na wyzwania współczesnego rynku pracy. Uczymy tworzenia atrakcyjnych ofert pracy, budowania pozytywnego doświadczenia kandydata (Candidate Experience) i prowadzenia skutecznych rozmów rekrutacyjnych. Wspólnie przeanalizujemy najlepsze strategie pozyskiwania talentów, aby Twoja firma była zawsze o krok przed konkurencją. Wskazujemy również, jak budować trwałe relacje z kandydatami, które mogą zaowocować współpracą w przyszłości.
Szkolenia z rekrutacji pracowników – rozwijamy niezbędne umiejętności w praktyce.
Poszukiwanie kandydatów zarówno do pracy online, jak i stacjonarnie to sztuka wymagająca odpowiednich narzędzi i umiejętności. Podczas naszych szkoleń z rekrutacji pracowników skupiamy się na praktycznych aspektach pracy rekrutera. Ćwiczymy analizę CV, techniki zadawania pytań oraz sposoby budowania profesjonalnych relacji z kandydatami. Uczymy także oceny dopasowania potencjalnego pracownika do kultury organizacyjnej, co zwiększa szanse na trwałe zatrudnienie najlepszych specjalistów. Dodatkowo omawiamy różnorodne techniki selekcji, które pozwalają lepiej ocenić kompetencje i predyspozycje kandydatów już na etapie rozmów kwalifikacyjnych.
Szkolenia z zakresu rekrutacji – opłacalna inwestycja w efektywność procesów kadrowych.
Właściwie przeprowadzona rekrutacja minimalizuje ryzyko rotacji pracowników, co w dłuższej perspektywie oszczędza czas i pieniądze firmy. Nasze szkolenia z zakresu rekrutacji to inwestycja, która przyniesie wymierne korzyści. Dajemy narzędzia, które pomagają budować silne zespoły, a jednocześnie wzmacniają wizerunek pracodawcy na rynku pracy. Skorzystaj z naszego doświadczenia, aby usprawnić procesy kadrowe i osiągnąć planowane cele w rekrutacji. Nasi trenerzy to doświadczeni praktycy dzielący się realnymi przykładami i wskazówkami, które sprawdziły się w wymagających sytuacjach rekrutacyjnych.
Dedykowany program i scenariusz szkolenia.
Zależy nam na tym, aby każde nasze szkolenie było jak najlepiej dopasowane do potrzeb klienta. Cele szkolenia powinny być dokładnie sprecyzowane, ponieważ dzięki temu wzrasta jego efektywność i łatwiej zidentyfikować obszary, w których pracownicy potrzebują pomocy. Prezentowany poniżej zakres programowy szkolenia jest tylko przykładowy i może się zmienić w zależności od tego, jakie klient określi potrzeby.
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenia z rekrutacji są przeznaczone dla:
- HR Business Partnerów i rekruterów, którzy chcą poszerzyć swoje umiejętności w zakresie selekcji i oceny kandydatów
- Managerów i liderów zespołów, którzy angażują się w procesy rekrutacyjne w swojej firmie i chcą doskonalić swoje umiejętności w doborze najlepszych pracowników
- Przedsiębiorców i właścicieli firm, którzy chcą efektywnie zarządzać procesem rekrutacji w swojej organizacji
- Osób odpowiedzialnych za rozwój HR, które chcą usprawnić procesy zatrudniania i zwiększyć jakość rekrutowanych kandydatów
Dlaczego warto korzystać z naszych usług?
Co możesz zyskać dzięki szkoleniu?
Szkolenia z rekrutacji niosą za sobą szereg korzyści:
- Nauczysz się, jak skutecznie organizować rekrutacje, skracając czas potrzebny na znalezienie odpowiednich kandydatów
- Dowiesz się, jak przyciągać najlepsze talenty, oferując pozytywne doświadczenia podczas rekrutacji
- Poznasz techniki oceny umiejętności, doświadczenia oraz dopasowania do kultury organizacyjnej
- Zwiększysz efektywność swojego zespołu HR, wyposażając go w narzędzia do lepszego przeprowadzania procesów rekrutacyjnych
Przykładowy zakres szkolenia.
01
01
Podstawy rekrutacji i selekcji
- Wprowadzenie do procesu rekrutacyjnego – etapy i najlepsze praktyki
- Tworzenie efektywnych ogłoszeń rekrutacyjnych i ogłaszanie ofert
- Sourcing kandydatów – jak wykorzystać różne kanały do pozyskiwania talentów
02
02
Metody selekcji i oceny kandydatów
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych – pytania, na które warto zwrócić uwagę
- Testy psychometryczne i techniczne – kiedy warto je stosować
- Ocena kompetencji miękkich i twardych kandydatów
03
03
Efektywne narzędzia rekrutacyjne
- Wykorzystanie narzędzi online (platformy rekrutacyjne, LinkedIn, ATS)
- Analiza CV i listów motywacyjnych – na co zwrócić uwagę?
- Techniki prowadzenia rozmów przez telefon i wideokonferencję
04
04
Dobre praktyki w rekrutacji
- Jak budować pozytywne doświadczenie kandydata (Candidate Experience)
- Wybór najlepszych metod dopasowania kandydatów do kultury organizacyjnej
- Onboarding i zatrzymywanie talentów w organizacji
05
05
Rekrutacja w praktyce
- Symulacja rozmowy rekrutacyjnej z feedbackiem
- Praktyczne case studies z omawianiem najlepszych praktyk
- Jak reagować na trudne pytania i sytuacje podczas rozmowy
06
06
Zakończenie i wdrożenie nowych umiejętności
- Jak wdrażać efektywne techniki rekrutacyjne w organizacji
- Tworzenie planu działania na najbliższe rekrutacje
- Podsumowanie szkolenia i dalsze kroki w rozwoju kompetencji rekrutacyjnych
Metodologia.
Podczas szkoleń z motywacji stosujemy różnego rodzaju ćwiczenia, zarówno te indywidualne, jak i zespołowe.
Mogą to być np.:
- Ćwiczenia indywidualne i grupowe – zadania oraz projekty, które umożliwiają wymianę doświadczeń między uczestnikami oraz doskonalenie umiejętności pracy w zespole i komunikacji
- Techniki rozwiązywania problemów – metody takie jak analiza przyczyn, podejście logiczne do rozwiązywania różnego rodzaju problemów, twórcze myślenie
- Dyskusje grupowe – warsztaty, które aktywizują uczestników do działania
- Studia przypadków – analiza rzeczywistych przypadków podanych przez uczestników, które miały miejsce podczas pracy. Przedstawienie konkretnych sposobów na poradzenie sobie z nimi
Dane organizacyjne.
Wypełnij formularz.
Klienci o naszych szkoleniach.
Z firmą Illustro współpracujemy tworząc szkolenia dla przedsiębiorców. Dzięki ich zaangażowaniu i doświadczeniu, nasi Członkowie zyskują cenne kompetencje do rozwoju.
Bartosz Ryszka
Prezes Zarządu Opolskiej Izby Gospodarczej
Illustro to świetny partner do współpracy. Szkolenia są zawsze konkretne i dopasowane do naszych potrzeb. Cieszymy się, że możemy rozwijać się z pomocą ludzi, którzy znają się na rzeczy.
Paweł Dołhańczuk
Prezes Zarządu KPR GO S.A.
Współpracowałam z Illustro w kontekście rozwoju pracowników w naszej organizacji. Można im zaufać w ważnych kwestiach związanych z kapitałem ludzkim.
Alicja Miranda
Operations Director, Polaris Poland Sp z o.o.
Dzisiaj nie żałuję ani jednej złotówki wydanej na współpracę z firmą Illustro i mogę ich wyłącznie wszystkim gorąco polecać.
Piotr Glinka
Prezes Zarządu Turck Polska Sp. z o. o.
Z Illustro jesteśmy związani od 2017 roku. To więcej niż partner biznesowy – są częścią naszej firmy. Wykraczają poza standardy obsługi, poświęcając ogrom czasu na wsłuchanie się w nasze potrzeby.
Martyna Kisielewska
Prezes Zarządu Petromex
Firma Illustro przeprowadziła szkolenia dla różnych grup naszych pracowników i wspierała nas w procesach rekrutacyjnych na kluczowe stanowiska. Efekty ich działań spełniły nasze oczekiwania.
Dawid Daniel
COO - Dyrektor Operacyjny, Somati System Polska Sp. z o.o. Sp. K.
Firma Illustro wniosła do naszej organizacji nowoczesne spojrzenie na doskonalenie pracowników.
Barbara Krząstek
Dyrektor Personalny, Agro-As Sp. j.
Wyróżnikiem współpracy z Illustro jest połączenie kompleksowości z indywidualnym podejściem do potrzeb.
Bogusław Durkalec
Dyrektor, Auto Śliwka Skoda
Firma Illustro przeprowadziła dla nas analizę kompetencji kadry kierowniczej i warsztaty rozwojowe, które zostały przeprowadzone w sposób dobrze dopasowany do naszych potrzeb.
Anna Ferdyn
Dyrektor Finansowy - Główny Księgowy, Abisal Sp. z o.o.
Bardzo pozytywnie oceniamy współpracę z Illustro. Trenerzy wykazali się wysokim profesjonalizmem i dostosowaniem treści szkoleń do specyfiki naszej branży.
Barbara Zabiega-Wikowska
Prokurent, Time2Work Sp. z o.o.
Illustro to niezwykle inspirujące i poszerzające horyzonty szkolenia. Techniki szkoleniowe i indywidualne podejście do uczestników, przynoszą do dziś profity firmie.
Monika Michalicka
Manager ds. marketingu, Stobrawa
Przeprowadzone przez nich szkolenia to nie sztampowe podejście i wykładanie wiedzy przez 8 godzin. Szkolenia z Illustro to dobrze zainwestowane pieniądze.
Bronisław Górecki
Właściciel Hurtowni Motoryzacyjnej FHU "Górecki"
Doceniamy Illustro za sprawną realizację zamówień, elastyczność w podejściu do projektów oraz wysoką jakość. To partner godny zaufania w wymagającym otoczeniu produkcyjnym.
Daniel Panyło
Właściciel JAN NIERDZEWNY Sp. k.
To firma, która rozumie potrzeby klienta i bardzo dobre rozpoznaje specyfikę działania jego firmy. Było to dla nas bardzo ważne, aby szkolenie było dedykowane wyłącznie dla nas.
Justyna Doleżych
Dyrektor Administracji i Finansów, ATO Sp. z o. o. Sp. k.
Po raz kolejny owocna współpraca utwierdziła nas w przekonaniu, że Illustro to partner godny polecenia.
Ewelina Suchan
Prokurent Spółki Covebo Work Office Sp. z o.o.
W biznesie potrzebuję partnerów, którzy działają szybko i skutecznie. Illustro jak najbardziej spełnia te standardy. Polecam ich w rekrutacji pracowników i szkoleniach.
Andrzej Szindzielorz
Właściciel firmy Fadome
Jesteśmy przekonani, że usługi świadczone przez firmę Illustro spełniają najwyższe standardy obowiązujące na nowoczesnym rynku szkoleniowym.
Mariusz Czupała
Pełnomocnik Spółki E&A Sp. z o. o.
Jak najbardziej polecamy firmę Illustro jako godnego zaufania partnera, świadczącego swoje usługi fachowo i rzetelnie.
Marek Staruszkiewicz
Właściciel firmy Czemar - Serwis
Inspirują do poświęcania czasu do pracy nad samym sobą nie tylko w czasie ich trwania, ale także na co dzień, podczas wykonywania obowiązków w pracy i w domu.
Piotr Sikora
Prezes Zarządu Sundoor Sp. z o. o. Sp. k.
Jesteśmy bardzo zadowoleni z działań wykonanych przez Illustro, przede wszystkim dlatego, że zrealizowane usługi są w praktyce wykorzystywane w naszej firmie.
Patryk Kawala
Prezes Contact Center One Sp. z o. o.
Wysokiej jakości usługa została wykonana z należytą starannością. Rekomendujemy Illustro jako solidnego i profesjonalnego wykonawcę usług i partnera współpracy.
Krzysztof Jaśko
właściciel firmy ELEKTROS
Pomogli nam rozwiązać wiele problemów. Indywidualne podejście, znajomość specyfiki przedsiębiorstw, dokładna i uporządkowana analiza problemów oraz cenne zalecenia.
Piotr Zimnowłodzki
Właściciel firmy EPRON
Polecam firmę Illustro jako profesjonalnego i rzetelnego partnera do współpracy oraz wykonawcę usług indywidualnie dopasowanych do potrzeb klienta.
Anna Hanusiak-Tatarska
Właścicielka firmy HANSPED Transport i Spedycja
Szkolenie prowadzone przez Illustro dopasowane zostało do potrzeb naszej firmy, poprzez wyspecjalizowaną kadrę dydaktyczną oraz sprawność organizacyjną.
Dominika Piechota-Padiasek
Właścicielka firmy Pralnia PurEko
Jako zespół pracowników Grupy AHT z całego serca polecamy usługi Illustro, z którymi od wielu lat współpracujemy w zakresie szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Zespół pracowników
Hansped, grupa AHT
Osoba do kontaktu
Marek Nowak
Dyrektor ds. organizacji i rozwoju
