Szkolenia HR to kompleksowe kursy skierowane do osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. Program łączy najnowsze trendy w HR z praktycznymi narzędziami, które pomagają w rekrutacji, motywowaniu i rozwijaniu pracowników. Uczestnicy poznają skuteczne strategie budowania zaangażowanych zespołów, metody oceny kompetencji oraz techniki zarządzania talentami.
Opis.
Szkolenie obejmuje również aspekty prawne związane z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników. Dzięki interaktywnej formule uczestnicy zdobywają praktyczną wiedzę, którą mogą od razu wdrożyć w swojej pracy.
Nasze atuty.
Szkolenia HR – nauka skutecznego zarządzania personelem z profesjonalistami.
Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi ma ogromny wpływ na funkcjonowanie każdej organizacji. Właśnie dlatego nasze szkolenia HR dostarczają kompleksowej wiedzy i praktycznych narzędzi, które pomagają budować silne i zaangażowane zespoły. W dedykowanym programie szkolenia uwzględnimy wszystkie najważniejsze kwestie, które chce wdrażać i rozwijać Twój zespół HR. Dzięki temu uczestnicy zyskają kompetencje niezbędne do efektywnego prowadzenia polityki personalnej oraz realizowania strategii sprzyjających długofalowemu rozwojowi firmy.
Szkolenia kadry – doskonalenie kompetencji dla liderów i menedżerów.
Dobry kierownik HR potrafi inspirować zespół i przekuwać strategie w realne sukcesy. Nasze szkolenia kadry koncentrują się na rozwijaniu umiejętności zarządzania zespołem, motywowania pracowników oraz podejmowania trafnych decyzji biznesowych. Menedżerowie uczą się, jak budować relacje oparte na zaufaniu, skutecznie komunikować cele oraz wykorzystywać narzędzia HR w swojej codziennej pracy. Każde szkolenie jest dostosowane do realnych wyzwań, przed którymi stają liderzy zespołów, co pozwala im zdobywać praktyczne umiejętności i skutecznie wdrażać je w życie.
Szkolenia dla HR – praktyczna wiedza dla specjalistów ds. zasobów ludzkich.
Specjaliści HR pełnią niezwykle ważną rolę w kształtowaniu kultury organizacyjnej i budowaniu pozytywnego środowiska pracy. Oferowane przez nas szkolenia dla HR pozwalają pogłębić wiedzę z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, systemów ocen oraz rozwoju zawodowego pracowników. Uczestnicy zdobywają także kompetencje w zakresie mediacji, zarządzania konfliktem i rozwoju wartościowych programów dla personelu. Wszystko to sprawia, że po ukończeniu szkolenia są lepiej przygotowani do skutecznego wspierania zarówno pracowników, jak i organizacji w realizacji strategicznych celów biznesowych.
Szkolenia z HR – aktualne trendy i najlepsze praktyki.
HR to dziedzina, która dynamicznie się zmienia, dlatego warto być na bieżąco z najnowszymi trendami. Nasze szkolenia z HR koncentrują się na nowoczesnych metodach zarządzania zasobami ludzkimi, digitalizacji procesów HR oraz wykorzystaniu narzędzi analitycznych do podejmowania decyzji personalnych. Omówimy także tematy związane z automatyzacją procesów rekrutacyjnych czy wykorzystaniem narzędzi usprawniających komunikację w miejscu pracy. Stawiamy na praktyczne podejście, dzięki czemu uczestnicy nie tylko poznają teorie, ale również otrzymują konkretne rozwiązania, które mogą wdrożyć w swojej organizacji.
Dedykowany program i scenariusz szkolenia.
Zależy nam na tym, aby każde nasze szkolenie było jak najlepiej dopasowane do potrzeb klienta. Cele szkolenia powinny być dokładnie sprecyzowane, ponieważ dzięki temu wzrasta jego efektywność i łatwiej zidentyfikować obszary, w których pracownicy potrzebują pomocy. Prezentowany poniżej zakres programowy szkolenia jest tylko przykładowy i może się zmienić w zależności od tego, jakie klient określi potrzeby.
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenia HR są przeznaczone dla:
- Specjalistów i managerów HR, którzy chcą podnieść swoje kompetencje
- Właścicieli firm i przedsiębiorców zarządzających zespołami
- Kierowników działów, którzy odpowiadają za rozwój i motywację pracowników
- Osób planujących karierę w HR i chcących zdobyć niezbędną wiedzę
Dlaczego warto korzystać z naszych usług?
Co możesz zyskać dzięki szkoleniu?
Szkolenia HR niosą za sobą szereg korzyści:
- Poznasz skuteczne narzędzia rekrutacyjne – nauczysz się, jak przyciągać najlepszych kandydatów
- Wzrośnie Twoja umiejętność budowania zaangażowania w zespole – dowiesz się, jak motywować i rozwijać umiejętności pracowników
- Poznasz aktualne przepisy prawa pracy tj. regulacje dotyczące zatrudnienia i zwolnień
- Dowiesz się, jak mierzyć potencjał pracowników, dzięki praktycznym technikom oceny kompetencji
- Nauczysz się, jak wdrażać skuteczne rozwiązania w organizacji
Przykładowy zakres szkolenia.
01
01
Wprowadzenie do nowoczesnego HR
- Rola działu HR w organizacji
- Najnowsze trendy i wyzwania w zarządzaniu zasobami ludzkimi
02
02
Skuteczna rekrutacja i selekcja kandydatów
- Tworzenie atrakcyjnych ofert pracy
- Metody oceny kandydatów i rozmowy rekrutacyjna
- Wykorzystanie narzędzi online w rekrutacji
03
03
Motywacja i zaangażowanie pracowników
- Czynniki wpływające na motywację
- Skuteczne systemy motywacyjne i benefitowe
- Budowanie kultury organizacyjnej sprzyjającej zaangażowaniu
04
04
Ocena kompetencji i rozwój pracowników
- Narzędzia do oceny kompetencji i potencjału pracowników
- Planowanie ścieżek kariery i rozwoju zawodowego
- Coaching i mentoring w HR
05
05
Prawo pracy w praktyce HR
- Najważniejsze przepisy prawa pracy
- Proces zatrudniania i zwalniania pracowników
- Dokumentacja i obowiązki pracodawcy
Metodologia.
Podczas szkoleń HR stosujemy różnego rodzaju ćwiczenia, zarówno te indywidualne, jak i zespołowe.
Mogą to być np.:
- Ćwiczenia indywidualne i grupowe – zadania oraz projekty, które umożliwiają wymianę doświadczeń między uczestnikami oraz doskonalenie umiejętności pracy w zespole i komunikacji
- Techniki rozwiązywania problemów – metody takie jak analiza przyczyn, podejście logiczne do rozwiązywania różnego rodzaju problemów, twórcze myślenie
- Dyskusje grupowe – warsztaty, które aktywizują uczestników do działania
- Studia przypadków – analiza rzeczywistych przypadków podanych przez uczestników, które miały miejsce podczas pracy. Przedstawienie konkretnych sposobów na poradzenie sobie z nimi
Dane organizacyjne.
Wypełnij formularz.
Klienci o naszych szkoleniach.
Dzisiaj nie żałuję ani jednej złotówki wydanej na współpracę z firmą ILLUSTRO i mogę ich wyłącznie wszystkim gorąco polecać.
Piotr Glinka
Prezes Zarządu Turck Polska Sp. z o. o.
…przeprowadzone przez nich szkolenia, to nie sztampowe podejście i wykładanie wiedzy przez 8 godz., tak jak to robiły poprzednie firmy. Szkolenia z ILLUSTRO, to dobrze zainwestowane pieniądze.
Bronisław Górecki
Właściciel Hurtowni Motoryzacyjnej FHU "Górecki"
…to firma, która rozumie indywidualne potrzeby klienta i przeprowadzili bardzo dobre rozpoznanie specyfiki działania firmy i pojawiających się problemów. Było to dla nas bardzo ważne, aby szkolenie było dedykowane wyłącznie dla nas.
Justyna Doleżych
Dyrektor Administracji i Finansów, ATO Sp. z o. o. Sp. k.
…po raz kolejny owocna współpraca utwierdziła nas w przekonaniu, że ILLUSTRO to partner godny polecenia.
Ewelina Suchan
Prokurent Spółki Covebo Work Office Sp. z o.o.
ILLUSTRO to duża świadomość i entuzjazm. Zapewniają wyjątkowe i indywidualizowane podejście. Potrafią słuchać i wypełniać potrzeby klienta. Szkolenia to ich pasja, a profesjonalizm w działaniu odczuwa się na każdym etapie współpracy.
Tomasz Graca
Pełnomocnik Zarządu Protec Sp. z o.o.
W biznesie potrzebuję partnerów, którzy działają szybko i skutecznie. ILLUSTRO jak najbardziej spełnia te standardy. Polecam ich w rekrutacji pracowników i szkoleniach.
Andrzej Szindzielorz
Właściciel firmy Fadome
…jesteśmy przekonani, że usługi świadczone przez firmę ILLUSTRO spełniają najwyższe standardy obowiązujące na nowoczesnym rynku szkoleniowym.
Mariusz Czupała
Pełnomocnik Spółki E&A Sp. z o. o.
Takie zajęcia pamięta się na długo. Ogromna dawka informacji przekazana w niezwykle rzetelny i przystępny sposób. Jesteśmy pod ogromnym wrażeniem technik jakich stosują trenerzy ILLUSTRO trafiając do swoich słuchaczy.
Pozdrawiamy i gorąco polecamy!
Małgorzata Dadura
Office Manager w firmie EU People Polska Sp. z o. o.
Jak najbardziej polecamy firmę ILLUSTRO jako godnego zaufania partnera, świadczącego swoje usługi fachowo i rzetelnie.
Marek Staruszkiewicz
Właściciel firmy Czemar - Serwis
Firma ILLUSTRO wniosła do naszej organizacji nowoczesne spojrzenie na doskonalenie pracowników.
Barbara Krząstek
Dyrektor Personalny, Agro-As Sp. j.
…inspirują do poświęcania czasu do pracy nad samym sobą nie tylko w czasie ich trwania, ale także na co dzień, podczas wykonywania obowiązków w pracy i w domu.
Piotr Sikora
Prezes Zarządu Sundoor Sp. z o. o. Sp. k.
Jesteśmy bardzo zadowoleni z wykonanych działań przez ILLUSTRO, przede wszystkim dlatego, że wykonane usługi są w praktyce wykorzystywane w naszej firmie.
Patryk Kawala
Prezes Contact Center One Sp. z o. o.
Wysokiej jakości usługa została wykonana z należytą starannością, a współpraca przebiegła nad wyraz sprawnie. Rekomendujemy firmę ILLUSTRO jako solidnego i profesjonalnego wykonawcę usług i partnera współpracy.
Krzysztof Jaśko
właściciel firmy ELEKTROS
…konsultanci z ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo pomogli nam rozwiązać wiele trudnych problemów. Indywidualne podejście do klienta, znajomość specyfiki przedsiębiorstw, dokładna i uporządkowana analiza problemów, takt i dyskrecja oraz cenne zalecenia.
Piotr Zimnowłodzki
Właściciel firmy EPRON
Polecam firmę ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo jako profesjonalnego i rzetelnego partnera do współpracy oraz wykonawcę usług indywidualnie dopasowanych do potrzeb klienta.
Anna Hanusiak-Tatarska
Właścicielka firmy HANSPED Transport i Spedycja
Firma odznaczała się wysokim profesjonalizmem. Wysokiej jakości usługa, staranność i efektywna współpraca. Polecamy!
Roman Kupczyk
Prezes firmy Metal-MR Sp. z o.o.
Szkolenie prowadzone przez ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo dopasowane zostało do potrzeb naszej firmy, poprzez wyspecjalizowaną kadrę dydaktyczną oraz sprawność organizacyjną.
Dominika Piechota-Padiasek
Właścicielka firmy Pralnia PurEko
Jako zespół pracowników firmy Hansped Transport i Spedycja i Grupa AHT z całego serca polecamy usługi ILLUSTRO, z którymi od wielu lat współpracujemy w zakresie szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Profesjonalny zespół z rzetelnym podejściem do nas, a w szczególności w osobie p. Natalii Kotas-Rippel, która przekazuje swoją wiedzę w sposób przystępny, ciekawy i zrozumiały.
Zespół pracowników
Hansped, grupa AHT
Osoba do kontaktu
Marek Nowak
Dyrektor ds. organizacji i rozwoju
