Młodszy Specjalista ds. HR
Miejsce siedziby firmy: Opole
Twój zakres obowiązków:
- Organizacja szkoleń – przygotowywanie ofert dla Klientów, wprowadzanie usług do systemu, przygotowywanie dokumentacji pod szkolenia dofinansowane, konsultowanie potrzeb szkoleniowych, tworzenie harmonogramów szkoleń, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej, kontakt z trenerami i Klientami w kwestiach organizacyjnych, prowadzenie ewaluacji i raportów ze szkoleń.
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, inżynierskie i managerskie, w tym kontakt z kandydatami oraz Klientami, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń, praca z portalami LinkedIn i Facebook, prowadzenie rozmów z kandydatami, wprowadzanie informacji do systemu, umawianie kandydatów na spotkania, opracowywanie raportów nt. prowadzonych projektów.
Na co zwracamy uwagę:
- Doświadczenie w pracy zawodowej na podobnym stanowisku lub doświadczenie w pracy na innym stanowisku, ale z dobrym przygotowaniem teoretycznym w obszarze HR
- Zależy nam na współpracy z ambitną osobą, która wykonując zadania czuje się za nie odpowiedzialna
- Dobra organizacja pracy i komunikatywność – jeśli lubisz i chętnie rozmawiasz z ludźmi, to dobrze odnajdziesz się na tym stanowisku
- Szukamy osób pogodnych i wesołych – inne nie pasują do naszego zespołu
Nasza oferta dla Ciebie:
- Umowa o pracę
- Atrakcyjna premia za efekty pracy zespołowej
- Praca w firmie z blisko 20-letnim doświadczeniem, będącej jedną z wiodących firm w regionie w branży HR
- Praca z profesjonalistami z branży HR
- Dedykowane szkolenia zawodowe z obszaru HR
- Koleżeńska atmosfera w zespole
- Wyjścia z zespołem po pracy na sok, piwo, drinka… – co kto lubi
Administratorem danych jest ILLUSTRO Doradztwo S.C. z siedzibą w Opole 45-131, Cygana 4.
Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Więcej informacji dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych znajduje się pod linkiem Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych.
Osoba do kontaktu
Marek Nowak
Dyrektor ds. organizacji i rozwoju