Rekrutujemy specjalistów
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Wszędzie
Search in posts
Search in pages
Sklep
Szkolenia
Doradztwo personalne
Oferty pracy

Opis.

System motywacyjny to kluczowy element zarządzania personelem w każdym przedsiębiorstwie. Jego działanie wpływa na postawy pracowników, ich efektywność pracy oraz produktywność całej organizacji.

Opierając się na naszych doświadczeniach z różnych środowisk pracy i wiedzy o ludzkiej motywacji, wdrażamy i doskonalimy narzędzia motywacji, które spełniają oczekiwania zarówno pracodawcy, jak i samych pracowników.
Podstawowym motywatorem jest wysokość otrzymywanego wynagrodzenia, chociaż w różnych grupach zawodowych, wiekowych, w zależności od płci i wykształcenia proporcje między finansowymi i pozafinansowymi instrumentami motywacji będą się wahać. Płaca, stanowiąc najprostszy i najefektywniejszy środek komunikacji między pracodawcą a pracownikiem, tworzy jednocześnie bardzo złożony proces motywacyjny.
Pracodawca pod pojęciem wysokości wynagrodzenia rozumie wysokość dochodów i kosztów przedsiębiorstwa. Dla pracownika wysokość wynagrodzenia oznacza z kolei poziom życia i wyznacznik oceny jego pracy przez pracodawcę.

Czy tylko wynagrodzenie?
Zdarza się, że to nie wysokość płacy ma decydujący wpływ na poziom motywacji pracowników. Dlatego, tworząc dla naszych Klientów systemy motywacyjne, zwracamy szczególną uwagę m.in. na atmosferę miejsca pracy, komunikację i relacje pomiędzy pracownikami a ich przełożonymi, warunki pracy, otoczenie firmy i inne czynniki, które często decydują o poziomie motywacji do pracy. Mając informacje z tych obszarów, opracowujemy narzędzia i procedury, które pozwalają stworzyć warunki pracy do osiągania lepszych wyników.

Jesteśmy do Państwa dyspozycji.

System motywacyjny w firmie – optymalizacja kosztów i przejrzyste zasady.

Właściwie zaprojektowany i dobrze zarządzany system motywacyjny w firmie pomaga w optymalizacji kosztów i sprzyja dobrej atmosferze w pracy. Tworząc taki system, dbamy o jego zróżnicowanie oraz jasne zasady, zrozumiałe dla wszystkich. W praktyce oznacza to uwzględnianie różnych form motywacji – od tych finansowych, przez możliwości szkolenia, aż po perspektywy awansu zawodowego. Z naszym wsparciem, system motywacyjny w Twojej firmie stanie się nie tylko narzędziem do zwiększania zaangażowania pracowników, ale również kluczowym elementem strategii zarządzania kosztami w Twoim przedsiębiorstwie. Napisz do nas, aby poznać szczegóły usługi.

Ocena systemu motywacyjnego w firmie – analiza i pomoc przy wdrożeniu zmian.

Zrozumienie, jakie czynniki działają motywująco na Twoich pracowników, pomoże Ci stworzyć skuteczną i dopasowaną strategię. W tym procesie niezbędna będzie ocena systemu motywacyjnego w firmie, dzięki której przeanalizujemy obecne mechanizmy, ich efektywność i wpływ na pracowników. To pokaże nie tylko obszary wymagające poprawy, ale również elementy, które bardzo dobrze działają. Pełna analiza pozwoli na właściwe zidentyfikowanie atutów firmy oraz optymalizację jej działania. Zapewniamy wsparcie na każdym etapie tego procesu, od identyfikacji obszarów do poprawy, przez wdrażanie zmian, po ocenę ich efektywności.

System motywacyjny firmy – z wykorzystaniem wiedzy ekspertów i dedykowanych narzędzi.

Nasze wieloletnie doświadczenie w doradztwie personalnym, szkoleniach i transformacji organizacyjnej pozwoliło nam wypracować kompleksowe spojrzenie na efektywny system motywacyjny firmy. Z naszą wiedzą, doświadczeniem i dedykowanymi narzędziami, pomożemy Ci stworzyć dopasowaną strategię, która będzie prawdziwą wartością dodaną dla Ciebie i Twojego zespołu. Stosujemy kilka narzędzi porównawczych, aby nasze analizy i wyniki badań były obiektywne oraz wiarygodne. Celem jest stworzenie systemu motywacyjnego, który będzie nie tylko skuteczny, ale również trwały. Taki, który zmotywuje Twój personel do pracy, poprawi atmosferę w zespole i pomoże Ci osiągnąć cele biznesowe.

Systemy motywacyjne w firmach – zwiększ zaangażowanie swoich pracowników.

Naszym zadaniem jest pomóc Ci znaleźć najskuteczniejszy sposób na zmotywowanie Twoich pracowników. Właśnie w taki sposób tworzymy personalizowane systemy motywacyjne w firmach. Dzięki temu przynoszą one realne korzyści dla zespołu i właściciela. Jeśli chcesz budować pozytywne relacje, zwiększać zaangażowanie i widzieć konkretne wyniki w Twojej firmie poprzez ulepszony system motywacyjny – skontaktuj się z nami!

Co zyskujesz dzięki usłudze?

01
01
Wzrost wydajności firmy

poprzez optymalizację procesów motywowania.

02
02
Optymalizację wydatków,

poniesionych na zarządzanie motywacją zespołu.

03
03
Przejrzysty system motywacyjny

oraz wsparcie przy jego wdrożeniu.

04
04
Profesjonalną pomoc

przy wdrożeniu, weryfikacji i korygowaniu systemu motywacyjnego.

Metodologia – jak projektujemy systemy motywacyjne?

  1. Analiza aktualnego systemu w firmie;
  2. Identyfikacja, ocena i opis wartości stanowisk, określenie hierarchii i struktury zatrudnienia w organizacji;
  3. Analiza danych dotyczących aktualnej sytuacji na rynku pracy – porównanie średnich wynagrodzeń z obecną polityką płacową w firmie;
  4. Aby analiza była wiarygodna w badaniu wykorzystuje się kilka narzędzi porównawczych;
  5. Efektem pracy jest określenie płac podstawowych oraz systemu dodatkowej płacy zmiennej (premiowej) dla pracowników firmy w oparciu o przeprowadzone analizy i hierarchię stanowisk, cele oraz specyfikę przedsiębiorstwa.

Efekty usługi:

Klienci o naszych usługach.

Dzisiaj nie żałuję ani jednej złotówki wydanej na współpracę z firmą ILLUSTRO i mogę ich wyłącznie wszystkim gorąco polecać.

Piotr Glinka
Prezes Zarządu Turck Polska Sp. z o. o.
56

Współpraca z firmą ILLUSTRO przyniosła wiele korzystnych zmian w prowadzonej przez nas polityce HR oraz rozwoju kompetencji pracowników, dlatego też bardzo polecamy firmę ILLUSTRO jako solidnego partnera w biznesie.

Wiesław Pukal
Prezes PROSTER Sp. z o. o.
logo

…przeprowadzone przez nich szkolenia, to nie sztampowe podejście i wykładanie wiedzy przez 8 godz., tak jak to robiły poprzednie firmy. Szkolenia z ILLUSTRO, to dobrze zainwestowane pieniądze.

Bronisław Górecki
Właściciel Hurtowni Motoryzacyjnej FHU "Górecki"
pobrane

…to firma, która rozumie indywidualne potrzeby klienta i przeprowadzili bardzo dobre rozpoznanie specyfiki działania firmy i pojawiających się problemów. Było to dla nas bardzo ważne, aby szkolenie było dedykowane wyłącznie dla nas.

Justyna Doleżych
Dyrektor Administracji i Finansów, ATO Sp. z o. o. Sp. k.
Bitmap

…po raz kolejny owocna współpraca utwierdziła nas w przekonaniu, że ILLUSTRO to partner godny polecenia.

Ewelina Suchan
Prokurent Spółki Covebo Work Office Sp. z o.o.

ILLUSTRO to duża świadomość i entuzjazm. Zapewniają wyjątkowe i indywidualizowane podejście. Potrafią słuchać i wypełniać potrzeby klienta. Szkolenia to ich pasja, a profesjonalizm w działaniu odczuwa się na każdym etapie współpracy.

Tomasz Graca
Pełnomocnik Zarządu Protec Sp. z o.o.
protec_logo_szare

W biznesie potrzebuję partnerów, którzy działają szybko i skutecznie. ILLUSTRO jak najbardziej spełnia te standardy. Polecam ich w rekrutacji pracowników i szkoleniach.

Andrzej Szindzielorz
Właściciel firmy Fadome
logo (3)

…jesteśmy przekonani, że usługi świadczone przez firmę ILLUSTRO spełniają najwyższe standardy obowiązujące na nowoczesnym rynku szkoleniowym.

Mariusz Czupała
Pełnomocnik Spółki E&A Sp. z o. o.
pobrane (1)

Takie zajęcia pamięta się na długo. Ogromna dawka informacji przekazana w niezwykle rzetelny i przystępny sposób. Jesteśmy pod ogromnym wrażeniem technik jakich stosują trenerzy ILLUSTRO trafiając do swoich słuchaczy.

Pozdrawiamy i gorąco polecamy!

Małgorzata Dadura
Office Manager w firmie EU People Polska Sp. z o. o.

Jak najbardziej polecamy firmę ILLUSTRO jako godnego zaufania partnera, świadczącego swoje usługi fachowo i rzetelnie.

Marek Staruszkiewicz
Właściciel firmy Czemar - Serwis

Firma ILLUSTRO wniosła do naszej organizacji nowoczesne spojrzenie na doskonalenie pracowników.

Barbara Krząstek
Dyrektor Personalny, Agro-As Sp. j.
firm_122866_b143af_small200

…inspirują do poświęcania czasu do pracy nad samym sobą nie tylko w czasie ich trwania, ale także na co dzień, podczas wykonywania obowiązków w pracy i w domu.

Piotr Sikora
Prezes Zarządu Sundoor Sp. z o. o. Sp. k.
pobrane (4)

Jesteśmy bardzo zadowoleni z wykonanych działań przez ILLUSTRO, przede wszystkim dlatego, że wykonane usługi są w praktyce wykorzystywane w naszej firmie.

Patryk Kawala
Prezes Contact Center One Sp. z o. o.

Wysokiej jakości usługa została wykonana z należytą starannością, a współpraca przebiegła nad wyraz sprawnie. Rekomendujemy firmę ILLUSTRO jako solidnego i profesjonalnego wykonawcę usług i partnera współpracy.

Krzysztof Jaśko
właściciel firmy ELEKTROS
Elektros-Opole-Wypożyczalnia-Sprzętu-Budowlanego

…konsultanci z ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo pomogli nam rozwiązać wiele trudnych problemów. Indywidualne podejście do klienta, znajomość specyfiki przedsiębiorstw, dokładna i uporządkowana analiza problemów, takt i dyskrecja oraz cenne zalecenia.

Piotr Zimnowłodzki
Właściciel firmy EPRON

Polecam firmę ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo jako profesjonalnego i rzetelnego partnera do współpracy oraz wykonawcę usług indywidualnie dopasowanych do potrzeb klienta.

Anna Hanusiak-Tatarska
Właścicielka firmy HANSPED Transport i Spedycja
pobrane (2)

Firma odznaczała się wysokim profesjonalizmem. Wysokiej jakości usługa, staranność i efektywna współpraca. Polecamy!

Roman Kupczyk
Prezes firmy Metal-MR Sp. z o.o.
logo (2)

Szkolenie prowadzone przez ILLUSTRO Szkolenia Doradztwo dopasowane zostało do potrzeb naszej firmy, poprzez wyspecjalizowaną kadrę dydaktyczną oraz sprawność organizacyjną.

Dominika Piechota-Padiasek
Właścicielka firmy Pralnia PurEko

Jako zespół pracowników firmy Hansped Transport i Spedycja i Grupa AHT z całego serca polecamy usługi ILLUSTRO, z którymi od wielu lat współpracujemy w zakresie szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Profesjonalny zespół z rzetelnym podejściem do nas, a w szczególności w osobie p. Natalii Kotas-Rippel, która przekazuje swoją wiedzę w sposób przystępny, ciekawy i zrozumiały.

Zespół pracowników
Hansped, grupa AHT
Osoba do kontaktu
Marek Nowak
Dyrektor ds. organizacji i rozwoju

Może zainteresować Cię także:

WDRAŻANIE LEAN MANAGEMENT
Wdrażanie Lean Management
OPRACOWANIE STANDARDÓW OBSŁUGI KLIENTA
Opracowanie standardów obsługi klienta
SYSTEMY OCEN OKRESOWYCH
Systemy ocen okresowych
OPISY STANOWISK PRACY
Opisy stanowisk pracy

Zapisz się na newsletter!

Wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną na wskazany przeze mnie adres email informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną od Illustro Doradztwo s.c. Grzegorz Rippel & Anna Marcichowska-Kotas i zapoznałem/am się z Polityką Prywatności.